Vakbekwaamheid Coördinator

Nice to know (you) Draag jij als vakbekwaamheid coördinator straks bij aan gekwalificeerde medewerkers die werken binnen de Day 2 Day Operations (DDO)? Benieuwd naar de collega's waar je mee samen gaat werken? Bekijk dan deze video:
De mensen achter de Schiphol operatie - YouTube Van reiziger tot medewerker:
we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Connecting your worldAls vakbekwaamheid coördinator zorg jij samen met jouw collega's voor gekwalificeerde medewerkers die werkzaam zijn in een operationele functie binnen DDO.
Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.
We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie.
Jouw talenten zet jij in bij het:
Adviseren van managers op specifieke vaktechnische onderdelen voor het behoud van vakbekwame medewerkers.
Plannen en organiseren van opleidingen, trainingen en (calamiteiten)oefeningen.
Je monitort en organiseert de initiële vakbekwaamheid van de medewerkers en draagt zorg voor het actueel blijven van de vakbekwaamheid.
In kaart brengen van de opleidingsbehoefte op het gebied van vakbekwaamheid.
Je maakt samen met jouw collega's uit de operatie de vertaalslag naar de benodigde opleidingstrajecten/- plannen en ontwikkelt en schrijft werkinstructies die vervolgens samen kunnen worden geoefend.
Inrichten en organiseren van opleidingsplannen en/of leertrajecten.
Samen met het Learning & Development team binnen HR breng je passende leeroplossingen in kaart die aansluiten op de leerbehoeftes van collega's.
De afdeling Personnel Planning & Development (PPD ) maakt onderdeel uit van de Day to Day Operations (DDO) organisatie en levert strategische, tactische en operationele personeelsplanning op voor de totale 24/7 operatie Schiphol Group.
De vakbekwaamheidcoördinatoren dragen verantwoordelijkheid om medewerkers in operationele rollen " Fit For Roster " te maken.
Daarbij verzorgen en trainen zij ook alle werkinstructies voor DDO om zo het werk optimaal te kunnen uitvoeren.
You've got thisSchiphol verbindt jouw wereld.
Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord.
Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt en slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen.
Sowieso heb je voor deze functie:
Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding.Minimaal 2 jaar jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of rol.Ervaring met het (her)schrijven van werkinstructies en ben je in staat om managers inhoudelijk te adviseren.Affiniteit met het werken in een didactische omgeving en kennis van Learning Management Systemen.Een positieve instelling en denk je in oplossingen en verbeteringen.
You get this € 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11).
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Een 13e maand.
Een iPhone 14 of Samsung S22.
Aan jou de keuze.
180 vakantieuren.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek).
Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.
Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the TeamAirport Operations & Aviation Partnerships Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt:
wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers.
In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z.
Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate.
En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn.
Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen.
Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.
Choose your destinationWat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Jouw sollicitatie naar deze functie van vakbekwaamheid coördinator ontvangen we graag zo snel mogelijk.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Milou Kohlmann, Recruiter via of 6 .
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group:
Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol GroupMet 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld.
Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop.
Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij.
Al meer dan 100 jaar.
In Nederland en daarbuiten.
Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023? je als vakbekwaamheid coördinator de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt?