Senior Adviseur Sociaal Domein

Dit ga jij doen

Wil je het eens over een andere boeg gooien en écht van betekenis zijn? gzicht is op zoek naar eigen-wijze mensen die complexe organisatorische en bedrijfskundige vraagstukken binnen het sociaal domein gezamenlijk op willen lossen.
Wie weet maak jij dat - samen met ons - waar als onze nieuwe senior adviseur!

Wil jij een verschil maken en bijdragen aan een betere samenleving? Bij gzicht geloven we dat echte verandering begint bij mensen.
Als organisatie adviseur word je onderdeel van ons team en creëer je duurzame, maatschappelijke veranderingen.
Door onze krachten te bundelen, creëren we impactvolle oplossingen en bouwen we samen aan een betere maatschappij.
Onze kernwaarden verbinden, verbeteren en veranderen zijn de drijfveren achter alles wat we doen.
Onze klanten zijn gemeenten en zorgorganisaties die streven naar verbetering en vernieuwing in hun diensten en systemen.
Jij speelt een cruciale rol in het niet alleen verbeteren van bestaande systemen maar ook in het ontwerpen van innovatieve oplossingen die aansluiten bij de hedendaagse uitdagingen.

Als senior stuur je meerdere complexe projecten tegelijk aan.
Je coacht collega's om samen tot het gewenste resultaat te komen en stimuleert hun groei.
We sparren regelmatig, delen feedback en leren van elkaar.
Je bent de drijvende kracht achter onze acquisitie.
Met jouw kennis en ervaring inspireer je klanten om strategische stappen te zetten en samen bouwen we aan een succesvolle toekomst.

Concreet betekent dit dat je:

• In staat bent om complexe projecten bij gemeenten en zorgorganisaties te leiden, waarbij je verantwoordelijk bent voor de voortgang, kwaliteit en het behalen van de projectdoelstellingen.
• Het interessant vindt om beleidsvoorstellen en rapportages te ontwikkelen die bijdragen aan verbeteringen binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld door het herontwerpen van zorg- of jeugdzorgprocessen.
• Energie krijgt van het adviseren van klanten over strategische keuzes en het verbeteren van hun organisatie-, proces- of financieel beleid om betere maatschappelijke resultaten te behalen.
• In staat bent analyses uit te voeren en aanbevelingen te doen op basis van data om de effectiviteit van bestaande systemen te verbeteren en te vernieuwen.
• Interne teams bij de kant zal ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkprocessen, systemen of beleidsmaatregelen.
• Sterkt bent in het onderhouden van klantrelaties, het signaleren van nieuwe kansen en het bijdragen aan de acquisitie van nieuwe opdrachten binnen het publiek domein.

Wie ben jij & wat breng je mee?

We zijn nieuwsgierig naar jou.
We kijken voor deze rol naar wat je kunt, maar ook absoluut naar wie je bent.
Want werken bij gzicht betekent werken bij een adviesbureau met ambities.
Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij gzicht past en jezelf herkent in onze waarden.

Een echte teamspeler, dat ben jij! Je geniet van de verbinding met collega's en klanten.
Samenwerken om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken is waar je hart sneller van gaat kloppen.
Jij speelt een cruciale rol in het niet alleen verbeteren van bestaande systemen maar ook in het ontwerpen van innovatieve oplossingen die aansluiten bij de hedendaagse uitdagingen.

Jij:

• Hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding
• Hebt minimaal zeven jaar ervaring in een tactische of strategische functie binnen de publieke sector
• Hebt ervaring met het leiden van teams en complexe projecten
• Hebt een krachtige visie op persoonlijke en professionele groei
• Uitstekende communicatievaardigheden en een sensitief begrip voor klantrelaties
• Bent bereid om te reizen
• Beheerst de Nederlandse taal professioneel in woord en geschrift

Wat krijg je ervoor terug?

Vind jij het leuk om met een enthousiast team mee te bouwen aan de toekomst van zorg en overheid? Dan ben je bij gzicht zeker op je plek.
Je kunt je ontwikkelen en krijgt alle ruimte om te groeien.
Verder bieden we je:

• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties in de zorg of bij de overheid
• De mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven met behulp van coaching (on the job) en/of diverse trainingen
• Een vast salaris tussen € 4.930 - € 7.750 (afhankelijk van je ervaring en functie bij indiensttreding) op basis van een 40-urige werkweek
• Flexibele werkplekken met een gezonde balans tussen werken bij de klant, thuiswerken en op kantoor in Ede
• Een laptop en budget van € 50,-/maand voor een abonnement en bijbehorende telefoon
• Vergoeding van maximaal € 200,- voor een representatieve (laptop)tas
• Een goede, duurzame mobiliteitsregeling; de keuze uit verschillende opties zoals een (elektrische) leaseauto, reizen met het OV of een kilometervergoeding voor een privéauto
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, 8,33% vakantiegeld
• De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen
• gzicht functioneert als team; zijn we samen succesvol, dan vieren we dat met een teambonusregeling bovenop een vast salaris
• Werken binnen een gezellig team van gedreven collega's die veel lol met elkaar hebben

Wij zijn gzicht

Het is onze droom om zorgorganisaties en overheden te helpen bij het mogelijk maken van behandeling, verzorging en ondersteuning van hun cliënten en inwoners.
Onze visie is om een toonaangevende speler te zijn in ons vakgebied en een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.

Wij onderscheiden ons door onze focus op acceptatie en duurzame groei voor onze klanten.
We werken samen met onze klanten, collega's en partners op basis van vertrouwen en in een veilige en aangename werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.
We zijn wendbaar en kunnen snel reageren op de uitdagingen van onze klanten, zowel nu als in de toekomst.

Onze gezichten zijn gedreven, leergierig, sympathiek, eerlijk, menselijk, open en optimistisch.
Ze zijn gepassioneerd over hun werk en ze willen een verschil maken in de wereld.

We zijn professioneel en collegiaal én nog klein genoeg voor prettige korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en echt impact kunt maken.
Daarnaast bieden we veel kansen om te blijven groeien! gzicht functioneert als team; zijn we samen succesvol, dan vieren we dat met een teambonusregeling bovenop een vast salaris.
We werken binnen een gezellig team van gedreven collega's die veel lol met elkaar hebben.

Kom jij ons team versterken?

Wil jij deel uitmaken van een team dat echt een verschil maakt? Ben je klaar om je persoonlijke en professionele vaardigheden in te zetten voor betere maatschappelijke systemen? Vertel ons in een motivatiebrief wat je aanspreekt in het oplossen van organisatorische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken! Stuur deze samen met je CV naar *** of neem voor meer informatie contact op met Maarten Swagerman.