Financiële Data Analist

Door recente ontwikkelingen binnen het CAK is de regie op het financiële domein bij de afdeling Finance & Control komen te liggen.
Het financiële domein betreft dan alle financiële systemen van de regelingen WLZ, WMO, ZVW en BTL waar wij als CAK verantwoordelijk voor zijn en het proces financieel vastleggen.
Om dit domein, net als de stafafdelingen, goed te kunnen bedienen zijn we op zoek naar een financiële data analist.
Dit ga je doenIn jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van datamodellen in eigen beheer, maar draag je ook actief bij aan de ontwikkeling van CAK-brede datamodellen.
Op basis van bovenstaande modellen ontwikkel en onderhoud je rapportages.
Je pakt ook een actieve rol in het coördineren van testen en valideren van de verschillende datamodellen en rapportages.Om ervoor te zorgen dat de rapportages optimaal gebruikt worden begeleid en adviseer je eindgebruikers, waaronder management, in het juist lezen en gebruiken van de opgemaakte rapportages.Daarnaast heb je een actieve rol in het proactief adviseren van verschillende stakeholders over strategische en tactische ontwikkelingen m.b.t.
data, informatievoorziening en daaraan gerelateerde onderwerpen zoals bijv.
AVG.Hierbij moet je ook je weg weten te vinden binnen de Agile (SAFe) planningscyclus van het CAK.Om de functie als financiële data analist goed uit te kunnen voeren moet je niet alleen kunnen varen op je kennis en ervaring binnen rapportering / data visualisatie, maar is financiële kennis en kunde ook een must.
Zo ben je bekend met processen binnen planning en control en ben je op de hoogte van verschillende audit- en verantwoordingsproducten.
Deze financiële kennis is ook cruciaal om de rapportages en daaraan gekoppelde adviezen op een juiste manier te kunnen geven en je stakeholders mee te kunnen nemen.In wat voor een team kom je terecht:
Als financiële data analist kom je terecht in het team concern support.
Dit team zal de afdeling Finance & Control generiek ondersteunen op verschillende aandachtsgebieden en zal bestaan uit 6 verschillende functies.
Het gaat hierbij om een productmanager, product owner, 2 data analisten, procesarchitect, specialist interne beheersing en de business continuity manager.
De afdeling Finance & Control bestaat verder uit de teams concern control, salarisadministratie, financiele administratie, treasury en grootboek.
Jouw rolSterke adviesvaardighedenWerkervaring in een financiële en/of boekhoudkundige functieAffiniteit met financiële processenKennis en ervaring in het opmaken van data rapportages met Power BI of een andere rapportage toolDat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg je van onseen salaris van minimaal € 4180,- en maximaal € 6646,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v.
opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v.
36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse).
Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis.
ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken.
Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein.
We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten.
Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid.
Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten.
Want dat is werken bij het CAK:
werken met de menselijke maat.
Werksfeer en cultuurWerken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert.
Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.