L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
UN « ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL » (F/H)Pour le DAME SUD en CDIPrésentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud :
Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31).
Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Le poste concerne l'équipe des enfants porteurs de TSA.Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
Participer et suivre le Projet Personnalisé d'AccompagnementAnimer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jourAssurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnementContribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximaleTravailler en équipe pluridisciplinaireFaciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenairesVeiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnésCompétences requises :
Connaissance du public TSA exigéeCapacité à rendre compteSens des initiativesCapacité d'élaboration écrite et oraleMaitrise des outils informatiquesFormation - diplôme :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Éducatif et SocialPermis B exigéExpérience souhaitéeSavoir-faire en lien avec le poste :
DisponibilitéSens de l'organisationFaire preuve de rigueurFaire preuve d'autonomieÊtre force de propositionSavoir-être en lien avec le poste :
Bienveillance et écouteDynamisme et implicationPonctualitéTravail en équipeCapacité d'adaptationLien hiérarchique :
La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.Contact :
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Richard GRANGER, DirecteurPortes de Garonne 101 route de Capens 31390 Marquefaveou par email :
*** :
Selon les dispositions de la CCN51Poste à pourvoir en :
CDI à compter du 03/03/2024Temps de travail :
35 heures hebdomadaire
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