Rejoignez l'IME SESSAD La Boussole Bleue ! Dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivez les changements amorcés sur l'IME /SESSAD et saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes.
L'IME / SESSAD La Boussole Bleue accueille des enfants et des adolescents porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme.
Le SESSAD propose 56 places, fonctionne en file active et est ouvert 210 jours par an.
Il compte 4 dispositifs :
le dispositif d'accueil précoce (16 places), le dispositif d'accueil Primaire, Collège, Lycée et Professionnel (20 places), 2 Unités d'Enseignement en Maternelle Autisme (14 places) et un Dispositif d'Auto-Régulation en collège (6 jeunes suivis)
L'IME propose 40 places, organise un accompagnement par groupes d'âge au sein desquels chaque enfant et adolescent bénéficie d'un emploi du temps personnalisé en réponse à son projet.
Il compte 4 types d'accompagnement :
le semi-internat ou accueil de jour, l'internat à temps complet, l'internat séquentiel et l'accueil temporaire.
Les 2 entités fonctionnent en dispositif intégré et sont inscrites dans une démarche de transformation en plateforme.
Enfin, une offre de répit modulaire est en cours de développement (6 places, pour une file active pouvant aller jusqu'à 30 jeunes).
Vos principales missions :
Dans le cadre du projet de la Fondation, sous l'autorité du Directeur Territorial, vous pilotez le déploiement en plateforme.
Vos missions sont les suivantes :
Vous vous appuyez sur une équipe de cadres intermédiaires composée de 3 Chefs de service éducatifs.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master 2) et d'une expérience de 8 ans minimum dans la direction d'un établissement médico-social, vous souhaitez vous investir dans un projet d'ampleur dédié aux enfants et à l'autisme.
Vous serez soutenu par une fondation experte.
Vous démontrez de solides connaissances en management stratégique et dans les politiques publiques en matière de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; qualités indispensables à la dimension partenariale et au travail en réseau.
La fonction réclame un sens des responsabilités éthiques, des capacités d'analyses stratégiques, rigueur et dynamisme, ainsi que des aptitudes à mobiliser une équipe de cadres pour conduire des projets.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
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