Commercial.e Sédentaire

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour

ASSA ABLOY Global Solutions est le leader mondial dans l'industrie du contrôle d'accès pour le secteur de l'Hospitality, et recherche un.e Commercial.e Sédentaire. ASSA ABLOY Global Solutions est présent dans plus de 42 000 établissements dans le monde, sécurisant plus de sept millions de portes. Pionnier dans son domaine, ASSA ABLOY Hospitality / Global Solutions utilise les dernières technologies avancées pour assurer sécurité et tranquillité aux prestataires de services hôteliers ainsi qu'à leurs clients. Le vaste réseau international d'ASSA ABLOY couvre plus de 166 pays.

Rejoignez notre équipe à Suresnes, France, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.

Que feriez-vous en tant que Commercial.e Sédentaire ?

Rattaché à la Responsable des Ventes Pôle Sédentaires, les principales missions du Commercial sédentaires sont les suivantes :

• Prospection téléphonique :
  Contacter les clients existants et potentiels (téléphone, courriels) pour leur présenter les produits et services ASSA ABLOY. Suivi des leads :
  Gérer et suivre les leads générés par les campagnes marketing ou par la prospection.
• Négociation et vente :
  Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, établir des devis, négocier et conclure les ventes de serrures de réserves, de contrats de maintenance, de coffres, et autres produits commercialisés par ASSA ABLOY.
• La prise de rendez-vous :
  Savoir transformer un lead en rendez-vous pour les commerciaux terrain si nécessaire.

Vous serez également en charge de :

• La gestion des commandes :
  S'assurer de la bonne saisie des commandes dans l'ERP et dans le CRM, suivre les dossiers et gérer les éventuels litiges. Du Reporting :
  Tenir à jour la base de données clients dans l'ERP et le CRM, rédiger des rapports d'activité et participer aux réunions commerciales.
• La fidélisation des clients :
  Assurer un suivi régulier des clients existants, proposer des offres de rachat et maintenir une relation de confiance. Ajouter les clients existants sur notre plateforme en ligne (eStore).

Compétences et expérience dont vous aurez besoin

Nous recherchons quelqu'un qui :

• Justifie d'une première expérience réussie sur un poste de commercial sédentaire et qui sait faire preuve d'écoute active en vue de vendre des produits ou services adaptés aux besoins des clients.
• Doté d'une réelle aisance téléphonique, cette personne doit être déterminé, organisé et motivé par les défis.
• Maîtrise les techniques de prospection et de vente à distance, avoir une forte appétence concernant la vente de produits techniques ; maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la relation client (CRM), et de gestion de commandes (ERP).
• Aura d'excellentes compétences en communication orale et écrite ; Négociation :
  Capacité à négocier et à convaincre les clients ; Organisation :
  Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Aura des qualités d'écoute et négociation, Orientation et satisfaction client, Gestion du stress, Esprit d'initiative, Rigueur / Organisation, Démarche qualité.

Poste est basé à Suresnes (92 - Hauts de Seine)

Ce que nous vous offrons

Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :

• Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences.
• Un salaire compétitif fixe.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis MERCIER, Talent Acquisition Business Partner, à l'adresse [emailprotected] ou postulez via notre page carrière.

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

Visitez notre site pour plus d'information :
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