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Max Piccinini, leader dans le domaine de la formation et du coaching pour entrepreneurs, est à la recherche de deux commerciaux engagés, orientés résultats, avec une vraie capacité à créer de la connexion et inspirer la confiance au téléphone.

L'objectif de ce poste est d'inviter des chefs d'entreprise à nos événements en ligne et présentiels, les qualifier pour booster notre impact et générer plus de conversions vers nos programmes d'accompagnement.

Localisation :

Nous travaillons tous du domicile en télétravail. Tu travailleras donc de ton domicile par internet, te permettant d'éviter de perdre du temps dans les transports, d'être plus productif et d'avoir une meilleure qualité de vie au travail.

Statut :
Freelance, temps plein, mission longue durée, démarrage dès que possible.

Tu seras en première ligne pour inviter et qualifier des chefs d'entreprises à fort potentiel :

  1. Tu auras un KPI minimum d'appels générés à partir des listings qui te seront fournis (base de 25K prospects).
  2. Tu vérifieras l'éligibilité des profils (chefs d'entreprise, projet sérieux, etc.).
  3. Tu présenteras les événements gratuits de notre séminaire phare (Destination Réussite) et les options VIP.
  4. Tu créeras une relation de confiance et suivras les prospects tout au long de leur parcours.
  5. Tu travailleras main dans la main avec les closers et le reste de l'équipe commerciale.
  6. Tu suivras les conversions et seras moteur dans l'amélioration continue du process.

Ce poste est fait pour toi si :

  1. Tu as de l'expérience dans la vente mais tu veux améliorer tes compétences en te formant auprès des meilleurs.
  2. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les outils CRM (ou tu apprends vite !).
  3. Tu cherches une forte culture tournée vers la performance et le succès.
  4. Tu as envie de travailler dans un environnement axé vers les résultats clients.
  5. Tu es coachable et souhaites qu'on te tienne accountable de tes actions.
  6. Tu aimes avoir beaucoup d'autonomie tout en appréciant la structure et les communications/réunions d'équipe.
  7. Tu cherches activement à t'améliorer personnellement et professionnellement en lisant des livres, en suivant des cours, etc.

Enfin, et c'est le plus important :

Tu as faim et tu es capable de te faire coacher.

Tu comprends que pour être le meilleur, tu dois travailler dur et apprendre des autres qui sont plus avancés que toi.

Tu dois être :

  1. Très autonome, nous n'aimons pas micromanager, on doit compter sur toi pour accomplir ta mission.
  2. Avoir une forte exigence envers soi-même, cela impose de s'auto-challenger en permanence pour s'assurer de la compréhension de la problématique et réussir à faire passer nos prospects au-delà de leur zone de confort.
  3. Honnête et responsable :
    l'honnêteté et prendre ses responsabilités, comme accepter ses erreurs, se remettre en question et toujours chercher à progresser, est vital dans la culture de notre entreprise.
  4. À l'écoute et savoir bien guider :
    tu es capable d'écouter le futur client, d'analyser ses besoins et de les traduire afin de lui apporter une direction à prendre.
  5. Avoir le contact facile et le sens du service :
    nous avons à cœur de délivrer un service exceptionnel à nos clients.
  6. Intègre :
    on doit compter sur toi à 100%. Tu tiens tes promesses.
  7. Endurant :
    être Setter, c'est savoir s'adapter au flux des demandes et de l'entreprise. Parfois, beaucoup de prospects se manifestent en même temps, il faut aimer avoir des journées parfois challengeantes.
  8. Avoir envie d'apprendre :
    notre environnement te permettra d'apprendre beaucoup et nous demandons à chaque membre de l'équipe de constamment se former. Nous avons un état d'esprit de croissance.

On parle d'un superbe environnement avec :

  1. L'accès à nos programmes internes pour te permettre de grandir et continuer de t'améliorer en Closing / Setting / Business / Mindset.
  2. Un flux de leads constant et de qualité (des centaines de leads chaque jour).
  3. Un bassin de prospects pour générer toi-même tes propres opportunités.
  4. Un système de livraison qui crée des résultats extraordinaires pour ses clients (la vente devient évidente).
  5. Un système de tracking pour savoir quelles actions prendre pour atteindre tes objectifs.
  6. Un pitch et un script transformationnels fournis.
  7. Des feedbacks quotidiens directement donnés par notre équipe.

Un système de rémunération compétitif Win-Win.

Si tu t'es reconnu(e) dans cette annonce et que tu veux participer à une aventure humaine et ambitieuse, postule !

Nous sommes impatients de te rencontrer.


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Technicien de maintenance Sprinkler H/F

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Expert Clinique National H/F

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Ouvrier vigneron - robot viticole

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Ce que vous ferez : • En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d'air. Vous interviendrez sur la zone d'Orléans, dans des secteurs...


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EXPERT CLINIQUE REGIONAL OUEST & SUD-OUEST H/F

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Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Careers Page and applicant...


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Ce que vous ferez : • En tant que technicien frigoriste, vous serez responsable de la mise en service, du diagnostic, de la maintenance et du dépannage des installations de réfrigération industrielle et des groupes de conditionnement d'air. Vous interviendrez dans des secteurs variés comme...