Kofax System Administration

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Administradores de sistemas KOFAX para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector banca.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
Administración de sistemas Kofax, niveles 2-3Nivel de servicio:
N2Descripción de las tareas:
Optimización de la infraestructura e implementación de la estrategia de la torre, en consonancia con la estrategia de la sede central.
Garantizar el funcionamiento de los sistemas mediante una infraestructura resiliente, personal adecuado, escalamiento de problemas, documentación adecuada, procedimientos/controles y supervisión adecuados.
Definición e implementación de una estrategia integral de supervisión colaborativa de infraestructura y servicios.
Seguimiento y gestión proactiva de incidentes.
Definición de estrategias de mejora para reducirlos.
Requisitos de servicio.
Conocimiento de sistemas de software de servidor de fax y soluciones automatizadas de entrega electrónica de documentos, como KOFAX, RIGHTFAX o IMECOM.
Implementación y gestión de parchesGestión de secuencias de tareas y resolución de problemasResolución de problemas generales y gestión de registrosConocimiento de sistemas de telefonía de conmutación PABX, protocolos de voz de fax y sistemas de comunicaciones unificadas (Cisco, Alcatel, SIP, H323, ISDN, T2, T3, etc.
)Conocimiento de plataformas de mensajería (Microsoft Exchange, IBM Lotus Domino)Conocimiento de resolución de problemas de redConocimiento de servidores Microsoft WindowsHorario de 7:
00 a 19:
00 h, turnos semanales de 8 horas diarias.
Servicio de guardia:
Fuera del horario habitual, turnos semanales 24/7.
IMPRESCINDIBLE:
Inglés fuido.
Conocimientos deseables:
Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonalesExperiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ .
).
Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular.
Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software.
Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK).
Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes.
¿Quiénes somos?En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada pasoNuestro ADN se basa en el motto 'we do what we say' como identificador propio de marca:
compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa.
Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento.
Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.
Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno.
Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.
¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:
Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:
¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
"Retribución flexible:
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Metodología SmartWorking:
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing:
En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar:
gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales.
Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy:
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores.
Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad:
Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica:
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking:
Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
Únete a nuestras fiestas trimestrales.
Programa de referenciados:
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcasPlan de rebranding:
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Great Place to Work:
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo.
¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.
Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.