Analyste commercial - Commande à livraison

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Analyste commercial | Commande à la livraison, pour son usine de Ste-Claire.

Ce que vous ferez :

L'Analyste commercial | Commande à la livraison joue un rôle crucial en apportant une visibilité appropriée tout au long du processus de la commande à la livraison et en facilitant la coordination des étapes critiques appropriées entre les équipes des ventes, des opérations, des finances et de la livraison.

Principales responsabilités:

1. Gestion des données et rapports :

• Recueillir, suivre, analyser et assurer la fiabilité des indicateurs de performance clés (KPI) sur la performance du processus de commande à la livraison.
• Générer des rapports de gestion pour toutes les fonctions clés impliquées.

2. Gouvernance de la commande à la livraison :

• Préparer les analyses, les rapports et autres documents requis pour appuyer les réunions de gouvernance clés et s'assurer de leur juste utilisation.
• Assurer la liaison avec les diverses régions pour s'assurer que tous les intrants clés sont fournis à temps et avec la qualité attendue.

3. Gestion d'équipe :

• Superviser, motiver et développer une équipe de commis.
• Mettre en place des processus de formation et d'amélioration continue.

4. Visibilité du processus:

• Fournir une visibilité adéquate du processus de commandes pour traiter de manière proactive tout retard potentiel sur les étapes clés.
• Travailler avec l'équipe des commandes pour identifier les changements potentiels afin de minimiser l'impact des plans de production et de livraison établis.

5. Prévisions et planification de la demande :

• Bâtir un réseau interne et externe pour développer des renseignements et des connaissances sur le marché comme élément clé des décisions en matière de volume et de capacité.
• Être le point central de la communication de tous les plans de volume pour les différentes parties prenantes au sein de l'organisation.

6. Collaboration des intervenants:

• Assurer la liaison entre les départements des commandes, des opérations, de la fabrication et de la logistique pour assurer un alignement constant avec le dernier plan d'approvisionnement et de demande.
• Travailler avec les équipes de vente pour comprendre les besoins des clients et les transmettre avec précision aux équipes de production et de livraison.

7. Optimisation du système:

• Identifier et suggérer des améliorations pour les outils logiciels utilisés dans la gestion des ventes, de la production et de la livraison (p. ex., ERP, CRM).
• Travailler avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou optimiser les systèmes existants afin d'améliorer l'exactitude des données et l'efficacité des processus.

8. Analyse et amélioration des processus :

• Analyser le cycle de vie complet de la commande à la livraison, en identifiant les goulots d'étranglement, les inefficacités et les lacunes.
• Élaborer et documenter les meilleures pratiques pour améliorer la coordination entre les équipes de vente, de production et de livraison.

Qu'est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu'à 7%;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique / hors du commun;
• Bonis annuels de performance.

Qui êtes-vous?

• Baccalauréat en administration des affaires ou autres domaines pertinents.
• 5+ ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires ou dans un rôle similaire dans l'environnement manufacturier de préférence.
• Connaissance avancée de MS Excel, SQL, de l'intelligence d'affaires et des outils de visualisation de données.
• Connaissance de l'ERP (SAP ou autre), du CRM et des logiciels de gestion logistique.
• Bonne compréhension des processus de commande, de production et de chaîne d'approvisionnement.

Prêt(e) pour la prochaine étape?

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Prevost :
L'expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables.

Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.