Teamleider Installatietechniek

Wil jij de energietransitie versnellen én leidinggeven aan een technisch team binnen een innovatieve scale-up?

Bij OptiVolt krijg je de kans om projecten te realiseren die écht impact maken. We zoeken een ervaren Teamleider Installatietechniek die onze monteurs en projectleiders aanstuurt én de kwaliteit en voortgang van projecten bewaakt.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Installatietechniek ben jij het organisatorisch én technisch aanspreekpunt binnen onze projectteams. Je leidt het team van monteurs en meewerkend projectleiders, zorgt voor een efficiënte planning en ziet toe op de juiste uitvoering van projecten - van voorbereiding tot oplevering.

Je houdt van structuur, neemt initiatief en weet een team te motiveren. Samen zorgen jullie voor duurzame en technisch hoogwaardige oplossingen bij bedrijven met een hoog energieverbruik.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een technisch team.
• Plannen en coördineren van installatiewerkzaamheden.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en doorlooptijden.
• Fungeren als schakel tussen monteurs, projectleiders en opdrachtgevers.
• Meedenken over procesverbeteringen binnen een snelgroeiende organisatie.

Voorbeeldprojecten

Je werkt aan uiteenlopende, innovatieve projecten bij bedrijven met een verbruik van meer dan 0,5 MWh per jaar. Denk aan:

• Industrie:
  Power Quality verbeteren bij een productiebedrijf om spanningspieken en machinestoringen te verminderen.
• Zorginstellingen:
  Slimme installaties met realtime monitoring plaatsen om energieverbruik en kosten te verlagen.
• Sportcomplexen:
  Analyse en optimalisatie van energieverbruik voor meer netstabiliteit.

Aan jou als teamleider installatietechniek de taak om deze projecten efficiënt en met behoud van kwaliteit door je team te laten uitvoeren.

Wat breng je mee?

• Een hbo-diploma in Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde of Energietechniek, H.I.T- E opleiding óf een mbo-opleiding in Elektrotechniek/ Installatietechniek met aanverwante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de installatietechniek, elektrotechniek, energietechniek of scale-up in de volgende markten; Solar, EMS, of storage.
• Kennis van normen en richtlijnen zoals NEN 1010 en NEN 3140.
• Geldig VCA-certificaat.
• Rijbewijs B (E is een pré).
• Sterke communicatievaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Affiniteit met de dynamiek van een scale-up en het structureren van processen.

Over OptiVolt

OptiVolt is een innovatieve scale-up in de energiesector en helpt ruim 1.500 bedrijven - zoals VDL, Aalberts en Smurfit Westrock - om hun energieverbruik te verlagen, kosten te besparen en CO₂-uitstoot terug te dringen. Wij focussen op technische oplossingen die meetbare impact maken.

Met onze Power Quality-oplossingen verbeteren we niet alleen het energieverbruik, maar verlengen we ook de levensduur van machines en vergroten we de bedrijfszekerheid van onze klanten. Dit doen we met een enthousiast team van engineers, technici en adviseurs die samen het verschil willen maken.

Onze bedrijfscultuur is nuchter, ambitieus en gericht op samenwerking. We investeren in onze mensen en bieden ruimte voor ontwikkeling en vakmanschap.

Wat kun je van OptiVolt verwachten?

• Een vast contract bij een bedrijf met maatschappelijke impact
• Een salaris tot € 6700,- BPM op basis van jouw ervaring
• Werkweek van 36-40 uur met flexibele werktijden
• 25 Vrije dagen en 13 Adv-dagen
• Auto, HP-Laptob en iPhone van de zaak
• Samenwerken met collega's die energie krijgen van techniek én duurzaamheid
• Een hecht, enthousiast team met een informele werksfeer.
• Uitdagende projecten in diverse sectoren met maatschappelijke impact

Interesse? Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

1. Kennismaking - We starten met een kort telefoongesprek of een vrijblijvende Teams-call om elkaar beter te leren kennen.
2. Gesprek op locatie - Klikt het? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Delft voor een persoonlijk gesprek met het team.
3. Meeloopmoment (optioneel) - Wil je een beter beeld krijgen van de rol en het team? Dan plannen we een meeloopmoment in.
4. Casus - In overleg vragen we je om een korte casusopdracht te maken of te bespreken. Zo krijgen we een goed beeld van jouw aanpak en denkwijze.
5. Voorstel - Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel.

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Mike van Nieuwenhuizen via 06 468 21858 of miken@optivolt.nl.

Een casual kennismakingsgesprek via Teams is zo geregeld!