Vestigingsmanager

VestigingsmanagerWat ga je doen bij Brugman keukens & badkamers?Brugman Keukens en Badkamers - onderdeel van De Mandemakers Groep - is al meer dan 50 jaar dé specialist in keukens, badkamers, tegels en vloeren.
Trouw, eigenzinnig en warm zijn kernwaarden van de formule.
Waarden die bij jou én jouw stijl van leidinggeven passen en in jouw functie als vestigingsmanager.
Met jouw uitgebreide assortiment kennis ontwerp je keukens en badkamers die aansluiten bij de klantwens.
Maak je passende offertes in een handomdraai.
En geef je klanten persoonlijk advies op maat.
Je sluit verkoopgesprekken positief af en deelt jouw vaardigheden met je team.
Dankzij jouw enthousiaste manier van leidinggeven til je het werkplezier, de omzetdoelen én de klanttevredenheid naar een hoger niveau.
Een totaalplaatje om trots op te zijn!Je stuurt zowel je team als de ondersteunende afdelingen aan Je zorgt voor een stralende showroom met goed georganiseerde en geregelde processen Je werkt veel samen met allerlei afdelingen binnen de organisatie, zoals de klantenservice en orderverweking Je helpt klanten bij het vinden van hun droomkeuken of -badkamer Wat kun je verwachten?Als vestigingsmanager bij Brugman Keukens en Badkamers krijg je een hele hoop taken en verantwoordelijkheden.
Daar staat dan ook een stevig pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover.
Zo krijg je direct de zekerheid van een vast contract en een goede pensioenregeling.
En natuurlijk de allerleukste collega's.
Jullie zijn één team met één taak en dat voel je aan de werksfeer.
Daarnaast krijg je:
Een aantrekkelijk salaris tussen de € en € bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring Een auto van de zaak met tankpas of een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer wanneer je je eigen auto blijft rijden Extra provisieregeling:
dus méér geld bij betere prestaties DoorgroeimogelijkhedenVolop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
Vast contractDirect een vast contract voor onbepaalde tijd.
4 of 5 dagen werkenDe keuze om 4 of 5 dagen te werken per week.
Heb jij het in huis?Jij bent een geboren en ervaren leider.
Jij weet hoe je vanuit plezier en enthousiasme een team beter maakt.
En beschikt over organisatorische kwaliteiten waarmee jullie gestelde doelen halen.
Daarnaast ben je oprecht geïnteresseerd in je klanten en luister je goed naar hun woonwensen.
Verder:
Heb je hbo-werk- en denkniveau Gaat jouw commerciële hart sneller kloppen van targets, omzetdoelen en NPS-scores Heb je relevante ervaring op gedaan.
Bijvoorbeeld als filiaalmanager of regiomanager Ben je beschikbaar om te werken in weekenden en op feestdagen We kijken uit naar je sollicitatieSolliciteer direct via de Monster solliciteer knop.
Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen.
Zodat we je volledig kunnen ontzorgen.
Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.
Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.
Met onze collega's gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen.
Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen.
Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken.
We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid.
Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen.
Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten.
Solliciteer onlineYes! Je gaat solliciteren.
Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.
Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent.
Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.
KennismakingsgesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn.
De koffie (of thee) staat klaar.
AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.
StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega's.
Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.
Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega.
Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag.
Werken bij DMG volgens Fatos met effecten Locatie B.