Consulent inkomen - Inkomensconsulent

Maak het verschil in het leven van inwoners en ondersteun hen op weg naar financiële zelfredzaamheid.
Introductie
Wil jij als Consulent Inkomen het verschil maken in het leven van inwoners? Heb jij zowel juridische kennis als een sociaal hart? Ben jij iemand die zich inzet voor de zelfredzaamheid van anderen en tegelijkertijd werkt binnen een dynamische en stabiele werkomgeving? Dan is de functie van Consulent Inkomen bij MRM Interim & Advies precies wat je zoekt!
Over MRM Interim & Advies
MRM is een hechte organisatie met 65 collega's die actief zijn binnen het ruimtelijk en sociaal domein, met opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies en welzijnsorganisaties in Noord-Nederland.
Bij ons draait alles om verbinding:
met elkaar, met onze opdrachtgevers en met jouw carrière.
We geloven dat iedereen uniek is en ondersteunen jouw ambities en wensen met maatwerk.
Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, om kennis te delen en om gelukkig te zijn in wat je doet.
Samen zorgen we voor groei, werkplezier en impact.
Taken Als Consulent Inkomen toets je, op basis van de Participatiewet, of inwoners recht hebben op een bijstandsuitkering en/of voorziening en wat de hoogte hiervan is.
Je beheert een eigen caseload, waarin je zelfstandig aanvragen, mutaties en onderzoeken afhandelt.
Dit doe je door huisbezoeken af te leggen, waar je de nodige informatie ophaalt om tot een weloverwogen en gedegen besluit te komen.
Welke (creatieve) oplossingen, waaronder uitkeringen en voorzieningen, kan je inzetten om inwoners weer financieel stabiel en op eigen benen te krijgen? Welke mogelijkheden vanuit het voorliggend veld zijn er? Op deze wijze draag jij bij aan maatschappelijke participatie en het welzijn van inwoners.
Je handelt op basis van een balans tussen het juridische en het menselijke aspect.
Dit betekent dat jij begrijpt dat elke individuele casus een eigen karakter heeft, jij de inwoner niet uit het oog verliest en dat jij goed kan luisteren en begrijpen.
Tegelijkertijd begrijp je de kaders en speelruimtes binnen relevante wetgeving en houd je er rekening mee dat weerstand, agressie en slechtnieuwsgesprekken onderdeel uitmaken van het takenpakket.
Jij bent alert op eventuele fraude en handelt hier consequent naar.
Wat je precies gaat doen hangt uiteraard af van het project en de ervaring die je meebrengt.
De onderstaande werkzaamheden kunnen tot de taken behoren:

Je beoordeelt aanvragen en handelt mutaties en onderzoeken af in het kader van Participatiewet, IAOW en Bijzondere Bijstand, waaronder (her)controles, fraudeonderzoeken en rechtmatigheidsonderzoeken;
Je verwijst door naar passende ondersteuning (waaronder uit het voorliggend veld) en zet aanvullende trajecten in;
Je legt huisbezoeken af (waaronder voor intakegesprekken) en maakt afspraken ter bevordering van de zelfredzaamheid van de inwoner;
Je neemt deel aan integrale overleggen en betrekt de nodige expertises bij elke casus;
Je onderhoudt een breed netwerk aan relevante betrokken instanties en weet deze op de juist manier in te zetten gedurende het traject.
Vereisten Voor het uitvoeren van deze functie vragen we ervaring in een vergelijkbare functie binnen de gemeentelijke sociale dienstverlening, omdat je snel moet kunnen schakelen in de complexiteit van wetgeving, procedures en situaties waarmee inwoners te maken hebben.
Daarnaast heb je:

Een afgeronde (relevante) hbo-opleiding;
Kennis van en/of ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet en IOAW;
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Heb je ervaring als inkomensconsulent, bijvoorbeeld bij een gemeente, dan is dat een grote plus! Heb je deze ervaring niet, maar ben je wel enthousiast? Aarzel dan niet om eerst contact op te nemen met Simon Meijer (06-46878634).
Benefits Naast vele vakinhoudelijke en leuke collega's zijn er uiteraard genoeg redenen om te kiezen voor MRM.
Hieronder vind je er alvast een aantal:

Bruto maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring van max.
€4811,- op basis van een 36-urige werkweek;
Meteen een contract voor onbepaalde tijd voor 28 tot 36 uur per week;
Individueel keuzebudget (15,88% per maand), vrij in te vullen voor salaris/verlof/fiscaalvriendelijke doeleinden;
22,5 vakantiedagen o.b.v.
36 uur waarvan 4,5 IKB-dagen;
Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
Meteen pensioen opbouwen bij StiPP Pensioenfonds;
Opleiding/cursusmogelijkheden binnen je vakgebied;
Laptop en telefoon van de zaak;
Leaseauto (elektrisch) of reiskostenvergoeding.
Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure is persoonlijk en transparant:

Een kennismakingsgesprek met onze recruiter Simon;
Een verdiepend gesprek met onze adviseurs Avner en/of Arnoud;
Aanbod :
Bij een wederzijdse klik ontvang je een concreet arbeidsvoorwaardenvoorstel.
Is er een klik? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we het contract bij ons op kantoor.
•