Recruiting Specialist

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per il nostro ufficio di Parma selezioniamo:

RECRUITING SPECIALIST Il ruolo di RECRUITING SPECIALIST riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Supervisor, prevede le seguenti principali mansioni:

Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione Organizzazione Corsi Formatemp Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro Conoscenza del CCNL Somministrazione Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.
Offriamo inserimento diretto con sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato secondo il CCnl Commercio, buoni pasto da 7 euro.
Orario di lavoro full time 9:

00-18:

00.
Accordo di smartworking 1gg a settimana.
Luogo di lavoro:

Parma.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato