Autista

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'azienda che si occupa di trasporto persone sul territorio lombardo.
Job Title e finalità di Ruolo:
AUTISTA PATENTE D + CQC La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza come autista patente D+ cqc trasporto persone , disponibile per tratte nella provincia di Lodi e Cremona.
Il possesso della patente E costituirà un requisito preferenziale.
Sono considerati con interesse anche candidati privi delle patenti richieste, purché motivati a conseguire le qualifiche necessarie.
L'azienda offre la copertura dei costi per l'ottenimento delle patenti attraverso un percorso di formazione interna, che prevede un primo periodo part-time della durata di due mesi e mezzo, in cui i candidati saranno impegnati in altre mansioni e nella pratica necessaria.
Principali Valori Aziendali Orientamento al cliente Sostenibilità ambientale Sicurezza e salute Organigramma Riporto al Coordinatore del traffico.
Principali Responsabilità • Conduzione del veicolo:
Operare autobus o mezzi di trasporto pubblico rispettando le norme stradali e garantendo la sicurezza dei passeggeri.
• Trasporto dei passeggeri:
Assicurarsi che i passeggeri raggiungano la destinazione prevista nel rispetto degli orari stabiliti.
• Gestione delle soste e fermate:
Coordinare fermate e soste secondo il programma stabilito, garantendo il servizio in modo fluido.
• Manutenzione di base:
Controllare lo stato del veicolo, segnalando eventuali problemi meccanici o di manutenzione.
• Interazione con i passeggeri:
Offrire assistenza e informazioni ai passeggeri, mostrando cortesia e professionalità.
• Verifica del titolo di viaggio:
Controllare biglietti o abbonamenti, ove richiesto, e assistere i passeggeri nel processo.
• Gestione delle emergenze:
Intervenire in situazioni di emergenza seguendo protocolli di sicurezza per proteggere i passeggeri.
• Monitoraggio del traffico:
Adattare percorsi in caso di modifiche al traffico, incidenti o lavori stradali, confrontandosi con la centrale operativa.
Competenze Tecniche (Hard Skills) • Essere in possesso di patente D+ CQC persone, costituirà titolo preferenziale essere in possesso di patente E.
In alternativa, disponibilità a partecipate a classi di formazione per il conseguimento delle patenti.
• Conoscenza dei veicoli:
Familiarità con il funzionamento tecnico degli autobus, inclusi sistemi di frenata, motori, trasmissioni e impianti elettronici di bordo.
Capacità di effettuare controlli preliminari sul veicolo (livelli di olio, carburante, pneumatici, luci, ecc.) e segnalare eventuali anomalie.
• Navigazione e cartografia:
Uso di mappe, GPS o sistemi digitali per pianificare i percorsi e rispettare gli orari stabiliti.
• Conoscenza normativa:
Competenza nelle normative sulla sicurezza stradale, sui tempi di guida e di riposo, e sulle regole relative al trasporto di persone.
• Gestione dei sistemi di bordo:
Utilizzo di dispositivi elettronici come tachigrafi, obliteratrici, sistemi di bigliettazione o comunicazione con la centrale operativa.
Abilità Personali (Soft Skills) • Orientamento al cliente:
Capacità di interagire con i passeggeri in modo gentile, professionale e disponibile, offrendo assistenza e rispondendo alle loro esigenze.
• Gestione dello stress:
Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di traffico intenso, ritardi o emergenze.
• Affidabilità:
Puntualità e responsabilità nel rispettare gli orari, i percorsi e le normative.
Condizioni di contratto • Sede di lavoro :
Tratte da concordare, ritiro veicolo a Lodi.
• Orario di lavoro e work life balance :
L'orario prevede turni di 6 ore e 30 minuti, distribuiti su un arco di 12 ore ('nastro').
Il servizio si articola in tre fasce:
mattina, mezzogiorno e sera, con intervalli liberi tra i turni.
Eventuali ore che superano il limite di 12 ore di 'nastro' vengono retribuite come straordinario.
CCNL:
Autoferrotranvieri, 14 mensilità, 39 h settimanali su 5/6 gg (i sabati lavorativi sono rari), da lunedì al venerdì/sabato.
• Tipologia contrattuale Assunzione diretta, con tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget :
l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento:
21.000 - 30.000 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.
13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot.
N.
1309-SG del 23/02/2005) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
1309-SG del 23/02/2005)