TOP ASSUME: Engineering & Technical Manager, Impianti Elettrici Civili e Indust

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Disa Impianti
SETTORE: Impianti elettrici civili e industriali, building automation, domotica, fotovoltaico, efficientamento energetico
RUOLO: Engineering & Technical Manager
TEAM GESTITO: Ufficio tecnico, Realizzazione Impianti
RIPORTA A: Titolare
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Appiano Gentile (CO) + 1/3 visite impianti/clienti (Lombardia)
RETRIBUZIONE: Fino a €70mila RAL (€60mila fisso + €10mila obiettivi) + auto + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Progettazione impianti elettrici e fotovoltaici, commesse, CAD, patente B, domicilio in zona

L'AZIENDA
DISA Impianti nasce ad Appiano Gentile (CO) nel 2019, grazie al titolare Jacopo Di Santo, per operare nel settore impianti elettrici civili e industriali, con focus su building automation, domotica, fotovoltaico ed efficientamento energetico degli edifici
Clienti: privati, studi di architettura, aziende (nuovi edifici e impianti, manutenzione ed efficientamento dell'esistente)
Punti forti: dinamicità, posizionamento sul mercato, , affidabilità, competenze fotovoltaico e domotica, soluzioni all'avanguardia
Dati: fatturato €2M (in utile e crescita) , 20 persone (in crescita) , un progetto per raggiungere €5M di fatturato (metà fotovoltaico/domotica) e aprire uno showroom di componenti di impianti a energia rinnovabile e smart home con accessori di micromobilità elettrica

IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, DISA cerca un Engineering & Technical Manager che coordini l'area tecnica/progettazione/esecuzione, favorendo la corretta realizzazione degli impianti
È questo un ruolo nuovo e di livello, oggi coperto dal Titolare. La figura gestirà le commesse aziendali: preventivazione, produzione, gestione del cliente, coordinamento con responsabili di cantiere

IL CANDIDATO/A IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha un percorso studi in ambito elettrico/elettrotecnico (idealmente è Ingegnere con capacità di firma) , padroneggia strumenti CAD (progettazione, schemi elettrici) e ha esperienza di coordinamento commesse in ambito elettrico (preventivazione, progettazione, gestione risorse, realizzazione operativa)
I fattori di successo del ruolo: competenza, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia, seguendo un progetto dall'inizio alla fine
Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente le proprie competenze e responsabilità, andando a gestire progetti sempre più complessi
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescita

SEDE DI LAVORO
Appiano Gentile (CO) + 1/3 del tempo in visite clienti e impianti (Lombardia)

TEAM
La figura gestirà l'Ufficio Tecnico (4 persone) e il team di Realizzazione Cantieri e Impianti (15 persone) riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave dei clienti (architetti, geometri, titolari azienda)
Gestione team Tecnico (responsabili di commessa, acquisti e logistica, supporto gestione commesse) : coordinamento, ripartizione compiti, monitoraggio, affiancamento
Sopralluoghi e visione lavori
Intermediazione con i fornitori
Redazione preventivi e computi metrici
Implementazione nuovi strumenti e procedure
Consuntivazione e reportistica commesse
Interlocuzione con il cliente durante tutto il ciclo della lavorazione, responsabilità e gestione delle problematiche del cantiere (e delle relative opportunità) nella loro totalità
Interfaccia con il titolare e il responsabile delle risorse operative

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona per operare in presenza; Patente B
Conoscenza della lingua Inglese
Laurea in Ingegneria Elettrica (è gradita l'iscrizione all'albo degli Ingegneri con capacità di firma) o Diploma Perito Elettrotecnico o competenze equivalenti
Esperienza coordinamento commesse in campo elettrico: preventivazione, progettazione, coordinamento risorse, realizzazione operativa
Buon utilizzo strumenti CAD (disegno tecnico, schemi elettrici)

CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo 100% Impianti che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Capacità organizzative, leadership, ambizione alla crescita personale e professionale

L'AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
Retribuzione fino a €70mila RAL (€60mila fisso + €10mila obiettivi) + auto per figure senior + welfare
Flessibilità e autonomia di lavoro
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
Opportunità di crescita (incremento del team e dell'importanza dei progetti)

PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore