Responsable HSE

Dallmayr, société socialement responsable, s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Type de poste : CDI - temps plein - statut cadre

Activité de l'entreprise : gestionnaire de distributeurs automatiques (prestation de services)

Poste à pourvoir dès que possible et/ou selon votre préavis.

Lieu : possibilité de télétravail - poste pour la partie Est de la France

Avantages : véhicule de fonction (ce poste nécessite des déplacements fréquents) + ordinateur + téléphone portable + tickets restaurant

Supérieur hiérarchique : Directeur Général

Description du poste :

En tant que Responsable HSE, vous serez notamment en charge de :

- conseiller et assister dans la définition de la politique HSE et en assurer la mise en place, l'animation et le suivi

- intervenir en tant qu'expert et conseil, assurer la veille règlementaire et les missions d'audit et de formation

- relayer les informations HSE vers les sites et veiller au maintien des méthodes et des bonnes pratiques par une écoute et une présence sur le terrain

Hygiène

- élaborer, rédiger et mettre en œuvre les règles d'hygiène

- réaliser ou coordonner des audits hygiène par rapport à la réglementation et aux procédures

- assurer la veille technologique et réglementaire

- former et sensibiliser sur l'hygiène

- proposer des améliorations et/ou évolutions dans le domaine de l'hygiène

Sécurité

- rédiger et contrôler l'application des procédures réglementaires, incl. mise à jour du Document Unique

- déployer la sécurité / prévention au sein de l'entreprise

o coordonner les inspections

o veiller à ce que les agences mettent à disposition le matériel adéquat pour le port des marchandises et l'agencement dans les entrepôts ainsi que les EPI

o organiser les formations obligatoires et en tenir la gestion documentaire

- établir des programmes de prévention visant à prévenir les risques professionnels, réduire le nombre d'incidents / d'accidents du travail et leur coût

- réaliser des audits sur sites et proposer des actions correctives

- rédiger des rapports d'incidents, d'accidents de travail et d'analyses des risques

- assurer la veille réglementaire pour les sujets prévention/sécurité

RSE / Environnement

- lister les obligations légales de l'entreprise en termes d'environnement, veiller à leur respect et récolter des informations sur les programmes / aides étatiques possibles

- participer à la mise en place, avec les équipes Dallmayr, des actions RSE au sein de la société et assurer le suivi des plans d'action

- initier une démarche d'amélioration continue des actions environnementales, proposer des recommandations pour réduire l'impact carbone et élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables

Promotion des actions HSE en interne et en externe

- contribuer à l'élaboration et la mise en valeur des informations QHSE : supports commerciaux, plans de sécurité / de prévention, etc.

- effectuer le reporting HSE

- former / animer / sensibiliser, en collaboration avec le département communication

- collaborer avec les instances de représentation du personnel (CSE) pour assurer le respect des normes de sécurité en participant aux réunions CSE / CSSCT

- être en relation avec l'interlocuteur DREAL (Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement ) / médecin du travail / inspection du travail et de nombreuses autres parties prenantes dans le cadre de la démarche sociétale

- faire le lien, le cas échéant, avec les référents sécurité des différents sites

Profil :

- Expérience souhaitée : 5-10 ans, idéalement dans le secteur des services.

- Formation supérieure en QHSE.

- Langues : français et anglais. L'allemand est un atout.

- Très bonne maîtrise du pack office et des outils de gestion des risques.

- Proactivité, autonomie.

- Sens de l'organisation, pragmatisme, capacité à prioriser les tâches et à intervenir efficacement sur le terrain.

- Rigueur et sens du détail.

- Capacité à fédérer autour des objectifs HSE, leadership.

- Capacité d'écoute, flexibilité, adaptabilité.

- Sens de la pédagogie, capacité à transmettre des informations de manière convaincante, claire (vulgarisation).