Responsable Atelier

Organisation de la Production
Préparer l'organisation de l'atelier : participer à la phase de pré-industrialisation (tests de prototypes, essais de produits et emballages).
Participer à l'analyse du cahier des charges techniques élaboré par le projet en liaison avec le client, définir les méthodes de production, planifier les différentes phases du processus de production.
Mettre en œuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.).
Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction du plan de charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification.
Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.).

Suivi du Programme de Production
Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu'à l'expédition des produits finis.
Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l'outil de production.
Veiller au quotidien à l'application du programme de production, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.
Valider la qualité définie, gérer les risques internes de non-qualité.
Traiter les incidents, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes, contrôler le respect du cahier des charges par les sous-traitants.

Amélioration Continue de la Performance
Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité.
Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus.
Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.
Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.

Organisation de l'Atelier et Pilotage d'Équipe
Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, compagnonnage).
Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs.
Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, astreintes), régler les incidents humains.
Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
Animer des groupes projets sur la qualité et l'amélioration continue.

Gestion Économique de son Périmètre
Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).
Suivre les coûts standards de production et d'investissement.
Gérer la comptabilité des matières premières, composants et consommables.
Participer à la gestion budgétaire, élaborer le bilan mensuel et annuel de son activité.
Assurer un reporting d'activités : tableaux de bord, rapports de production.

Missions Éventuelles
Organiser et suivre le stockage ou la mise à disposition des produits.
Participer à la sélection des sous-traitants, fournisseurs, prestataires.
Participer aux projets transversaux du site (investissements, amélioration continue).

Le profil recherché :

Expérience
Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production ou dans un poste similaire.
Expérience en organisation des processus de production et pilotage des équipes de production.
Expérience en management d'équipe (20 à 60 personnes selon l'activité)
Compétences Techniques
Connaissances en méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen).
Bonne connaissance des procédures qualité, hygiène et sécurité.
Compétence en gestion de la productivité et de l'optimisation des flux de production.
Compétences Comportementales
Leadership et capacité à animer des équipes.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à analyser et à prendre des décisions.
Bonnes capacités de communication et d'adaptation.

Infos complémentaires

Statut cadre
Rémunération selon profil.
Prime de 12,5% d'un salaire annuel brut
Comité Social et Économique (CSE).
Restaurant d'entreprise.
Mutuelle familiale.

A propos de nous :

En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française.

Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe.

Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d' unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.).

Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante