Ingénieur Procédés

URSSAF ILE DE FRANCE
FR - Palaiseau
March 25, 2025

Au sein de la direction commerciale, le ou la titulaire de la fonction chargé d'études statistiques exerce les principales activités suivantes :

Il ou elle

Recueille et étudie les besoins des utilisateurs en matière de statistiques
Étudie la faisabilité de la demande
Détermine des paramètres et conçoit le traitement
Contrôle les résultats obtenus
Analyse et présente les résultats
Vérifie et met à jour des fichiers
Sélectionne des indicateurs permettant de concevoir des publications
Participe à la définition du fond et de la forme des documents
Élabore l'architecture des programmes informatiques
Réalise des publications
Participe à la définition des contenus de formation
Forme les utilisateurs à l'utilisation du matériel et des logiciels de traitement des données
Rédige des commentaires des analyses et des recommandations

Dans le cadre de ses activités, il ou elle peut être amené(e) à :

Rédiger le cahier des charges des nouveaux fichiers
Argumenter avec l'informatique sur la conception des fichiers
Valider les nouveaux fichiers statistiques.

En outre, et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené(e) à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction.

L'ensemble de ces activités s'effectue dans le cadre du respect des procédures et normes, et sous la responsabilité de l'encadrement.

Profil recherché :

De formation Bac+5 Data Scientist, Data Analyst ou Business Analyst
Vous êtes doté(e) de 5 années minimum d'expérience
Vous maîtrisez obligatoirement les logiciels SAS, EXCEL, le langage SQL ainsi que les outils bureautiques.
La connaissance d'un logiciel de cartographie serait un plus.
Rigoureux, réactif, ingénieux, curieux et organisé, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous faites preuve de bonnes capacités de communication et d'initiative.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE, des titres-restaurant d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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