Abogado/a laboralista

Forvis Mazars es una firma internacional, integrada e independiente, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal.
Con presencia en más de 100 países, la firma cuenta con los conocimientos de más 44.000 profesionales que presentan servicios a grandes grupos internacionales, inversores privados e instituciones públicas en todas las fases de su desarrollo.En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades:
Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.FUNCIONES:
El candidato elegido desarrollará una posición generalista dentro del departamento laboral, entre otras tendrá las siguientes funciones:
• Participación en procesos de Due Diligence• Negociación colectiva• Procedimientos laborales• Reestructuraciones empresariales• Contratación laboral• Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales.REQUISITOS:
Grado en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales.
Estudios de postgrado serán valorado positivamente.
Especialidad en derecho laboralNivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante)Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral.QUÉ OFRECEMOS:
Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado del asesoramiento legal y fiscal.Contrato indefinidoRetribución flexiblePlan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.Excelente ambiente de trabajo.COMPETENCIAS:
Alto nivel de interlocuciónEnergía y proactividadInterés y capacidad de realizar trabajos distintos en un entorno multidisciplinar.Capacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.