Lieben Sie eigenverantwortliches Arbeiten im HR und möchten Ihr Know-how einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese vielseitige HR-Funktion in einem Spannenden Unternehmen.
Unser Kunde ist im Gesundheits- und Sozialwesen tätig und bietet älteren Menschen ein Zuhause mit hoher Lebensqualität und professioneller Betreuung. Das Unternehemn zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre, individuelle Wohnformen und ein starkes Werteverständnis aus. Als Arbeitgeberin punktet sie mit modernen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der Wertschätzung. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden nach einer erfahrene HR-Fachperson 80% zur Verstärkung des Teams, die das gesamte Spektrum der Personalbetreuung mitgestaltet. Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld fördern Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Team.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und agieren als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung, das Sozialversicherungswesen sowie das Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Sie analysieren und pflegen HR-Kennzahlen und bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie Prozessverbesserungen ein
Sie führen Mitarbeitendengespräche, begleiten Rekrutierungsprozesse und wirken mit Ihrem Know-how bei der Weiterentwicklung der HR-Strukturen mit
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und haben sich zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis weitergebildet oder bringen gleichwertige Erfahrung mit
Idealerweise haben Sie ergänzende Kenntnisse in der Finanz- oder Betriebsbuchhaltung und streben eine fachliche Weiterentwicklung an
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit und sind routiniert im Umgang mit Tools wie Abacus, MS Office oder ähnlichen HR-Systemen
Ihre empathische, diskrete und lösungsorientierte Art hilft Ihnen, sowohl mit Mitarbeitenden als auch Führungspersonen auf Augenhöhe zu kommunizieren
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Sie profitieren von einem familiären und wertschätzenden Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
Die vielseitige Tätigkeit ermöglicht Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Attraktive Anstellungsbedingungen sorgen für Stabilität und fördern Ihre Zufriedenheit im Berufsalltag
Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen Ihre Work-Life-Balance in jeder Lebensphase
Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten stärken Ihre persönliche und fachliche Zukunft
Bereit für Ihre neue Herausforderung im HR? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!
Arbeitsort: Luzerner Hinterland.
Kontakt: Magdalena Blazevic, ***, +41 41 226 30 02
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