Wiedereinstieg in den Pflegeberuf w/m/d

Direktion für Medizin und Pflege
"Back to the roots"
per sofort oder nach Vereinbarung
Möchtest du nach längerem Unterbruch in deinem erlernten Beruf wieder spannende Momente in der Pflege erleben? Willst du einen wichtigen Beitrag in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung leisten? Hast du eine berufliche Pause gemacht oder deine Kompetenzen in einem anderen Praxisfeld eingesetzt und bist jetzt voll motiviert, wieder in den Pflegeberuf einzusteigen? Dann bist du bei uns als Wiedereinsteiger
• in genau richtig! Wir ermöglichen dir durch ein dreimonatiges Trainee-Programm auf einer psychiatrischen Akutstation und der Teilnahme an internen Schulungen für Wiedereinsteiger
• innen wieder mit Freude zurück zu deinen Wurzeln zu kommen.
Mit deinem Einsatz leistest und du einen wichtigen Beitrag zur psychischen Gesundheitsversorgung in unserer Gesellschaft und wirst nach absolviertem Programm die Möglichkeit auf eine Festanstellung, auch Teilzeit, bei uns erhalten.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
Du hast ein Diplom als Pflegefachperson (FH/HF, DNII, PsyKP, AKP)
Du bist hoch motiviert wieder in den Pflegeberuf einzusteigen, dein Fachwissen auf den aktuellen Stand zu bringen und hast Interesse an psychiatrischer Pflege und Betreuung
Du bist belastbar und hast eine hohe Sozialkompetenz
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du pflegst einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang mit den Patientinnen und Patienten
Du schätzt ein dynamisches und sich weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team
Du bist bereit während dem Trainee-Programm mit einem Pensum von 70 - 100 % zu arbeiten und auch Schichtarbeit zu leisten Wir bieten
Ein strukturiertes Trainee-Programm von 12 Wochen
Intensive Betreuung durch persönliche Mentor
• innen während dem Programm
Interne Schulungen und Weiterbildungen zu psychiatrischen Themen
Mitarbeit in der patientenzentrierten Pflege und Betreuung von Menschen in einer akuten Krise
Ganzheitliche Pflege im Bezugspersonenmodell
Mitarbeit in der Umsetzung von evidenzbasierten psychiatrischen Pflegekonzepten und Pflegestandards
Eine Festanstellung (auch Teilzeit möglich) in einer unserer Kliniken bei erfolgreich absolviertem Trainee-Programm
Ein attraktives Laufbahnmodell, damit du dich gemäss deinen Kompetenzen und Interessen weiterbilden und weiterentwickeln kannst Darauf darfst Du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive.
Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden.
Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden.
Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet.
Stets nach dem Grundsatz:
Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Ferien Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage.
Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage., GAV Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt., Kinderbetreuung Die Kindertagesstätte Sterntaler auf dem UPD Campus Bolligenstrasse bietet Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden., Restaurant Geniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen., Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit.
Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage., Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle , welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern.
Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Deine Ansprechpartner
Martin Gehrig, Leitung Pflege
Herr Gehrig beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T:
+41 58 630 99 33
Monika Brändli, Leitung Bildung
+41 58 630 87 21
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgun