Infirmier ère - Unité de recherche

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services.
Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible.
Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.
Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.
Description :
Poste disponible de jour pour l'unité de recherche clinique de l'hôpital Charles-Le Moyne ! Sommaire de la fonction L'infirmière de recherche assume la responsabilité de projets de recherche clinique et académique dans le respect d'un cadre légal et éthique de recherche tout en protégeant l'intégrité physique, social et psychologique des individus qui s'y prêtent.
De manière générale, l'infirmière applique et organise les protocoles de recherche qui lui sont assignés et doit bien en connaître les critères d'éligibilité, ainsi que leurs modalités, afin de demeurer alerte pour identifier les déviations au protocole, ainsi que tout incident ou risque de complications potentielles.
Elle présente les consentements des protocoles aux patients et à leurs familles et assure le suivi des patients selon les exigences des protocoles et de l'établissement.
Elle accomplit également des tâches administratives et assure la liaison entre le chercheur, le patient et la compagnie pharmaceutique, et transmet toute information ou document requis.
Sur le plan fonctionnel, elle relève de la coordonnatrice professionnelle de l'équipe de recherche polyvalente et sur le plan administratif, elle relève de l'adjointe à la directrice de la recherche.
Composantes et description des fonctions De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste d'infirmière doit :
Appliquer et organiser les protocoles de recherche; Connaître les critères d'éligibilité, ainsi que les modalités des protocoles de recherche, afin de demeurer alerte pour identifier les déviations au protocole, ainsi que tout incident ou risque de complications potentielles; Présenter les consentements des protocoles aux patients et à leurs familles et assurer le suivi des patients selon les exigences des protocoles et de l'établissement; Accomplir des tâches administratives, assurer la liaison entre le chercheur, le patient et la compagnie pharmaceutique, et transmettre toute information ou document requis; Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur.
À titre d'information, les projets de recherche réalisés touchent les spécialités suivantes :
neurologie, cardiologie, néphrologie, gastro-entérologie, pneumologie, radio-oncologie, etc.
Santé et sécurité au travail Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.
Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s'engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail.
Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d'assiduité et de ponctualité.
Participer activement à l'identification et la mise en œuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé, assurer sa sécurité et son bien-être au travail ainsi que celui des autres personnes.
Informer son gestionnaire des risques inhérents à sa tâche ou à son milieu qui peuvent affecter sa santé, sa sécurité et son bien-être ou celui de ses collègues et proposer des pistes d'amélioration.
Participer à l'identification de ses besoins de développement des compétences, aux activités d'information et de formation nécessaires pour effectuer ses tâches de façon sécuritaire et appliquer les méthodes de travail et les consignes acquises.
Participer aux enquêtes et analyses d'accident du travail et à la recherche de solutions et à la mise en place des mesures correctives.
Collaborer à la recherche et à la mise en place des conditions favorables au maintien au travail ou au prompt retour au travail après une absence.
Collaborer aux différents processus de gestion des absences, incluant ceux en lien avec la gestion médico-administrative.
Exigences :
Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
2 ans d'expérience en recherche clinique au cours des 5 dernières années.
Anglais fonctionnel.
• Important :
Prendre note que les candidatures internes seront considérées dans un premier temps.
Les avantages offerts :
4 semaines de vacances après 1 année de service; Régime d'assurance collective; Régime de retraite; Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine; Programme d'aide aux employés.