Conseiller-ière juridique, Immobilier

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois.
Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées.
Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage.
L'établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Conseiller-ière juridique .
Il s'agit d'un poste temps plein à permanent.
Relevant du vice-président, Affaires juridiques - Pâtes et tissus, vous aiderez toutes les unités d'affaires de Domtar en ce qui concerne les questions immobilières au Canada et aux États-Unis, notamment en contribuant à la préparation d'analyses de rentabilisation en vue de l'approbation de ventes de terrains.
Vous apporterez également votre soutien à la gestion des coûts et à la budgétisation des projets immobiliers.
Vous assisterez les avocats internes sur les questions immobilières pour trois unités d'affaires, vous participerez aux questions immobilières dans le cadre de fusions, d'acquisitions et de cessions, et vous vous engagerez auprès des parties prenantes internes et externes au Canada et aux États-Unis.
Vos défis:

Préparer et tenir à jour un inventaire de toutes les propriétés au Canada et aux États-Unis pour les trois unités opérationnelles.
Être le premier point de contact et répondre aux demandes des parties prenantes internes et externes (citoyens, villes, autres) concernant les terrains (vente, octroi de droits).
Établir un processus de cession des biens immobiliers qui tienne compte des préoccupations des différentes parties prenantes et collaborer avec l'unité opérationnelle pour expliquer et faire connaître le processus.
Fournir un soutien aux unités opérationnelles en ce qui concerne la préparation d'analyses de rentabilisation pour l'approbation de la vente de biens immobiliers.
Donner des instructions aux évaluateurs, géomètres, notaires/avocats et autres professionnels en ce qui concerne la vente de biens immobiliers ou l'octroi de droits sur ces biens.
Rédiger et négocier des ententes pour la vente ou l'octroi de droits sur des biens immobiliers et établir des ententes avec des tiers pour le paiement des coûts et des dépenses connexes de Domtar.
Vos compétences:

Capacité à établir des priorités, éthique de travail rigoureuse, excellent sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à prendre des initiatives, à trouver des solutions créatives et à travailler de manière indépendante.
Orientation client et capacité à travailler avec diverses parties prenantes internes.
Posséder d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Votre profil:

Bilingue français-anglais (requis pour tous les postes au sein de l'entreprise)
• Baccalauréat en droit décerné par une école de droit accréditée et admission au barreau d'une province.
1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire, avec un accent sur l'immobilier.
Solide base juridique en droit immobilier.
(
• ) bilingue anglais :
si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Notre offre
Salaire concurrentiel et prime annuelle
Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
Gamme complète de couvertures d'assurance collective dès le premier jour de travail
Service de télémédecine
Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l'employeur, dès le premier jour de travail
Programme d'aide aux employés et à leur famille
Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
Programme de remboursement de l'abonnement à un centre de conditionnement physique
Mode de travail hybride :
en personne et en télétravail
Milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité
Bureau accessible en transports en commun
Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement.
Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès.
Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences.
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.