Lead performance tester

'Software factory' (SWF) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van bedrijfsapplicaties. Binnen deze afdeling ontwikkelen we de applicaties alsook het bewaken van de gezondheid van deze applicaties en het up-to-date houden binnen het applicatielandschap. VDAB is een omgeving met een zeer recente technologie stack waar je ruimte krijgt tot groei en je potentieel ten volle kan ontwikkelen. je komtin een zeer open en gedreven team terecht Om de continuïteit en de kwaliteit van het ontwikkelingsproces te garanderen, zet SWF in op interne medewerkers die deze kennis kunnen borgen.

VDAB is een omgeving met een zeer recente technologie stack waar je ruimte krijgt tot groei en je potentieel ten volle kan ontwikkelen. VDAB heeft oog voor de worklife balance van zijn medewerkers. Een functie bij VDAB draagt bij tot het maatschappelijk belang.

De Lead performance Tester heeft als hoofddoel te waarborgen dat de systemen, applicaties en websites van de organisatie optimaal presteren onder reële gebruiksomstandigheden. Dit betekent dat ze snel, stabiel en betrouwbaar moeten functioneren, zelfs onder hoge load. De Performance Tester identificeert prestatieproblemen en knelpunten, en werkt nauw samen met de ontwikkelteams om deze proactief op te lossen voordat zeonze eindgebruikers bereiken. Uiteindelijk draagt de Performance Tester bij aan een optimale gebruikerservaring en de tevredenheid van de klant.

Als Lead performance tester maak je deel uit van het VDAB 'Software factory - Quality assurance' team en rapporteer je aan de QA officer.

Wat doe je (graag) ?

• Het ontwerpen, uitvoeren en analyseren van performancetesten:
  Dit omvat het opstellen van testscenario's, het schrijven van scripts, het uitvoeren van de testen en het analyseren van de resultaten om prestatieproblemen en knelpunten te identificeren.
• Het identificeren en oplossen van prestatieproblemen:
  De Performance Tester werkt samen met de ontwikkelteams (front-end en back-end) om de oorzaak van prestatieproblemen te achterhalen en oplossingen te implementeren. …
• Het communiceren van bevindingen:
  De Performance Tester rapporteert de testresultaten en bevindingen aan de relevante stakeholders, zoals release management, business, ontwikkelteams en projectleiders. Deze rapportages spelen een belangrijke rol in de go/no-go beslissing voor productie releases. …
• Scripts ontwikkelen:
  Of het nu gaat om bestaande scripts aanpassen of nieuwe schrijven in Javascript, Vbscript, Groovy, etc. , dit is essentieel om tests te automatiseren.
• Test scenario's definiëren:
  Samen met het team bepaal je welke gebruikersacties nagebootst moeten worden, met welke data, en onder welke load. Dit vereist inzicht in de applicatie en gebruikersgedrag.
• Testuitvoering en monitoring:
  De tests draaien, vaak met tools die de Performance Tester beheerst, en daarbij de systeemprestaties in de gaten houden (reactietijden, resourcegebruik).
• Resultatenanalyse:
  Niet alleen 'slaagt' of 'faalt' een test, de Tester duikt in de data om bottlenecks, afwijkingen en trends te ontdekken.
• Probleemoplossing:
  Soms vereist dit diepgaande technische kennis om de oorzaak van een prestatieprobleem te vinden, in samenwerking met ontwikkelaars.
• Rapportage en communicatie:
  Bevindingen helder overbrengen aan diverse stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk, zodat er actie ondernomen kan worden

Naar wie zijn wij op zoek?

Technische vaardigheden :

• Basis programmeer/scripting:
  Niet per se expertniveau, maar genoeg om testscripts aan te passen, loops te maken, variabelen te gebruiken, etc. Javascript, Vbscript en Groovy worden expliciet genoemd.
• HTTP protocol en webtechnologieën:
  Begrijpen hoe webpagina's laden, requests/responses werken, headers, cookies, etc. is cruciaal voor het analyseren van web performance.
• Performance test tools:
  Ervaring met minstens één tool (JMeter, LoadRunner, Gatling, etc. ) om load te genereren, resultaten te verzamelen en te analyseren.
• SQL:
  Vaak moet je data opvragen uit databases om testdata te genereren of resultaten te valideren. Basiskennis van queries is dus nodig.
• Inzicht in systeemarchitectuur:
  Kennis van client-server model, netwerken, databases, API's, etc. helpt bij het interpreteren van testresultaten en vinden van bottlenecks.
• Cloud computing:
  Steeds meer applicaties draaien in de cloud (AWS, Azure, GCP). Kennis van cloud-specifieke performance aspecten is een pluspunt.
• Containerization (Docker, Kubernetes):
  Begrijpen hoe applicaties in containers werken is relevant voor performance testing in moderne omgevingen.
• Monitoring tools:
  Ervaring met tools zoals Prometheus, Grafana, s, etc. om systeem metrics te verzamelen en te visualiseren tijdens tests.
• Prestatie analyse:
  Diepere kennis van prestatie metrics (CPU, geheugen, I/O), analysemethoden en statistische concepten.
• Security testing:
  Kennis van security testing principes en tools kan nuttig zijn, aangezien performance en security vaak samen hangen.

Soft skills :

• Analytisch Vermogen:
  Vaardigheid in het analyseren van complexe infrastructuren en het ontwikkelen van schaalbare oplossingen.
• Communicatievaardigheden:
  Sterk in zowel technische als niet-technische communicatie met interne en externe partijen.
• Klantgerichtheid:
  Om de impact van prestatieproblemen op de eindgebruikers te begrijpen en te streven naar een optimale gebruikerservaring.
• Stressbestendigheid:
  Om deadlines te halen en effectief te blijven presteren onder druk, bijvoorbeeld bij prestatieproblemen vlak voor een release.
• Presentatievaardigheden:
  Om testresultaten en aanbevelingen op een overtuigende manier te presenteren aan stakeholders.
• Coaching vaardigheden:
  Om junior testers te begeleiden en kennis te delen met het team.
• Continue leerbereidheid:
  Om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van performance testing en technologie.
• Doelgericht:
  Een sterke focus op het behalen van doelstellingen is cruciaal.
• Creativiteit:
  Flexibiliteit en creativiteit in aanpak zijn waardevol in complexe situaties.

Ervaring:

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in performance testing.

Wat krijg je?

Je wordt tewerkgesteld via Vlaanderen connect. , de ICT strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid en VDAB. Je krijgt een contract van onbepaalde duur om bij VDAB aan de slag te gaan.

Naast een competitief salaris heb je in het pakket:

• een mobiliteitsbudget (bedrijfswagen en/of openbaar vervoer en/of huisvestigingskosten (netto)
• netto onkostenvergoeding en maaltijdcheques van €8 euro/gewerkte dag
• groeps- en hospitalisatieverzekering
• opleidingsbudget
• een gezonde balans tussen werk en privé:
  een werkweek van 38 uur, 28 dagen verlof plus 3 extra wettelijke feestdagen en tussen Kerst en Nieuwjaar sluiten we een weekje. Verder zijn er flexibele werkuren en we werken 2 dagen per week (soms meer) op kantoor (op 5 minuten wandelen van het Centraal station in Brussel.

Nieuwsgierig geworden? Ik plan gr.