Lern- und Entwicklungsexpert:in, für 30-38,5 Stunden

Einleitungstext
Arbeit anders leben:
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt wollen wir durch innovative Lernkonzepte Menschen in ihrer Entwicklung fördern und eine Kultur des ständigen Lernens schaffen.
Als Lern- und Entwicklungsexpert:
in gestalten Sie die Lernlandschaft aktiv mit und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung innovativer Lernangebote und -methoden machen Sie zu einem wichtigen Teil unserer Strategie.
Wir suchen Menschen, die eigenverantwortlich arbeiten, bereit sind, neue Wege zu gehen, und Freude daran haben, andere in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und an einer zukunftsorientierten Lernkultur mitwirken.
Der Austausch im Team erfolgt sowohl digital als auch persönlich, sodass Sie Ihre Kolleg:
innen kennenlernen und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten können.
Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns:

Design und Entwicklung:
Erstellung zielgruppenspezifischer Lernangebote unter Berücksichtigung innovativer Lernmethoden und -technologien.
Strategische Weiterentwicklung:
Kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote sowie Sicherstellung der Qualität durch effektives Qualitätsmanagement.
Planung und Durchführung:
Organisation und Durchführung von Trainings zur Förderung von Kompetenzen in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung.
Beratung:
Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Lern- und Entwicklungsaktivitäten.
Anforderungen - Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet sowie über entsprechende Erfahrungen im Bereich Human Resources.
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Coaching oder in der Mediation absolviert.
Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Lern- und Entwicklungsangeboten im Unternehmensumfeld mit.
Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse innovativer Lernmethoden und -technologien und haben Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Lernangeboten, Lernpfaden sowie im Kompetenzmanagement und der Talenteförderung.
Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm:

Teamarbeit:
Bei dm sind wir Teamplayer.
Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
Life-Balance:
Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:
innen rücksichtsvoll ab.
So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
Moderne Arbeitswelt:
Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen.
Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel - je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
Weiterbildung und -entwicklung:
Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter.
Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen.
Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
Zusätzliche Benefits:
Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:
innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit.
Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen.
Und beim „Mehr vom Leben Tag' einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.300,- brutto (Vollzeitbasis inkl.
Überstundenpauschale).