Recruitment Consultant

WIE ZIJN WIJ ALS WERKGEVER?Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van 550 geselecteerde Software Developers.
Op projectbasis ontwikkelen zij IT-oplossingen voor onze klanten.
We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames en buitenland).
Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen.
Onze stijl is anders.
Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, hij of zij is namelijk onze 'IT-Rockstar'!Vanuit onze filosofie 'Happy developers, high impact' hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan.
Klanten als KPN, Vodafone, ABN AMRO, Ahold, DEGIRO, Vattenfall, Gemeente Amsterdam, Robeco en ANWB zijn hier voorbeelden vanRocking DiversityBij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen.
We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.
We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet.
We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbrekenWHAT TO EXPECT?Als Recruitmentconsultant zorg jij ervoor dat de beste software developers kennismaken met de enige echte Rockstars methode.
Met ons baanbrekende concept zetten wij onze medewerkers écht op nummer één en behandelen hen letterlijk als Rockstars.
Als gatekeeper ben jij ervoor verantwoordelijk dat enkel de beste IT'ers een exclusieve spot krijgen binnen Team Rockstars IT.
Met veel aandacht spreek jij de potentiële IT Rockstars (dit kan o.
a.
onder het genot van een lunch zijn of tijdens een etentje) en coach jij hen door de verschillende gespreksrondes heen.
Jij bent in the lead over de gehele werving en selectie, vanaf het eerste contactmoment totdat het krabbeltje op het contract wordt gezet! Je staat er niet alleen voor:
je bevindt je in een dynamisch recruitmentteam met je collega recruiters en je schakelt veel met de accountmanager(s) en talentmanager(s), de regio directors en team marketing en events.
De WOW factor willen we overal voelen! Je gaat op ludieke wijze met recruitment bezig zijn en bent van A tot Z in the lead over alle werkzaamheden omtrent de instroom van nieuwe collega's.
Zeg maar bye bye tegen traditioneel recruitment!Nog even op een rij.
Waar moet je aan denken?De kandidaat zet je op de eerste plaats.
Alles is mogelijk en wij denken hierin GROOTS! Het sourcen, werven en selecteren van de beste IT'ers via verschillende (on- en offline) kanalen.
Organiseren van (offline en fysieke) events of andere toffe ideeën om IT'ers kennis te laten maken met de Rockstars methode.
Voeren van kennismaking- en selectiegesprekken onder het genot van een lekkere chai latte of dubbele espresso, tijdens een pokebowl diner of in een klimhal; the sky is the limit en de kandidaat is koning Werken in een multidisciplinair team:
je werkt samen met accountmanagers, talentmanagers en IT Rockstars.
Begeleiding van het kwalificatietraject van potentiële IT Rockstars samen met het management team en huidige IT Rockstars uit de Techboard.
Samen met jouw team ervoor zorgen dat je chapter rockt!Investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching trajecten en trainingen, geheel op onze kosten!FUNCTIE-EISENNobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!Je bent gedreven, commercieel, mensgericht en communicatief sterk;Als proactieve recruitmentconsultant luister je goed en heb je een goed inlevingsvermogen;Werkervaring binnen arbeidsbemiddeling en/of overige (IT) recruitment ervaring;Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en kan je helemaal vinden in onze kernwaarden:
HOERA (Hartelijk, Open, Energie, Rebels, Ambitie);Je hebt een gezonde dosis zelfspot en maakt graag deel uit van een gemotiveerd en resultaatgericht team;Flexibele teamplayer die wil scoren!Je spreekt en beheert de Nederlandse taal;In het bezit van een HBO/WO diploma.
INTERESSE GEWEKT? WHAT'S IN IT FOR YOU?We zorgen goed voor je:
Je ontvangt gelijk een onbepaalde tijdscontract;Salaris tussen € 3.
000 - en € 4.
500, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.
500, - bruto per maand.
Een mooie bonusregeling, laptop en telefoon;Mogelijkheid om flexibel thuis te werken met een vergoeding van €2,40 per thuiswerkdag én een vergoeding van €750 waarmee je in onze Coolblue Thuiswerkwinkel producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;Onbeperkt verlof, 25 dagen per jaar vinden wij echt niet meer van deze tijd Mogelijkheid voor workations in het buitenland, vanaf een laptop kun je overal werken tochWerken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit;Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;Vette trips naar Parijs en Londen, feestjes, tech sessies en we organiseren zowaar hele festivals:
Rockstars Valley '23 en '24 (waar we zelfs prijzen voor winnen, Gouden Giraffe 2024);Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, kapper, luxe maandlunches en ga nog maar even zo door.