Heetwerkwacht inclusief opleiding

MS7 Uitzendbureau
NL - Rotterdam
April 29, 2025
Security

Ben je op zoek naar een spannende nieuwe carrière in de wereld van veiligheid? Overweeg dan om jezelf om te scholen tot de functie van Heetwerkwacht! Heetwerkwachten zijn essentiële professionals die ervoor zorgen dat werkzaamheden met hoge risico's veilig worden uitgevoerd.
Deze functie biedt niet alleen werkzekerheid, maar ook de kans om bij te dragen aan de veiligheid van anderen en te werken in diverse sectoren, zoals de bouw, scheepvaart, olie- en gasindustrie, en meer.Bij onze omscholing naar heetwerkwacht is iedereen welkom, ongeacht je eerdere opleiding of werkervaring.
We hebben met succes kandidaten uit diverse achtergronden omgeschoold, waaronder bijvoorbeeld administratie, horeca, industrie, bouw en schoonmaak.Over de functieWaarom kiezen voor een carrière als Heetwerkwacht? Veiligheid staat voorop:
Als Heetwerkwacht ben jij de laatste verdedigingslinie tegen potentieel gevaarlijke situaties bij risicovolle werkzaamheden.
Je helpt ongelukken te voorkomen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens strikte veiligheidsvoorschriften verlopen.
Veelzijdigheid:
Heetwerkwachten werken in diverse industrieën en omgevingen, zoals; (petro) chemische fabrieken, industriële locaties en binnen de scheepsbouw.
Hierdoor kun je jouw expertise aanpassen aan verschillende situaties.
Kansen voor groei:
Naarmate je ervaring opdoet en je vaardigheden verbetert, zijn er mogelijkheden voor specialisatie en doorgroeimogelijkheden binnen de veiligheidssector.
Zoals bijvoorbeeld een carrière als coördinator of een functie als middelbaar veiligheidskundige Werkzekerheid:
Veel industrieën hebben permanent behoefte aan Heetwerkwachten vanwege strikte veiligheidsvoorschriften.
Dit biedt vaak werkzekerheid en stabiliteit in je carrière.
Uitzicht op vast contract:
bij alle opdrachtgevers van MS7 is er de mogelijkheid om een vast contract te verkrijgen bij de opdrachtgever Hoe kun je jezelf omscholen tot Heetwerkwacht? 1.
Informatieve bijeenkomst:
Het proces begint met een informatieve bijeenkomst of voorlichtingssessie, georganiseerd door MS7.
Dit evenement is bedoeld om potentiële kandidaten een dieper inzicht te geven in het beroep van Heetwerkwacht.Tijdens deze bijeenkomst worden alle aspecten van het beroep uitgelegd, waaronder de verantwoordelijkheden, de vereiste vaardigheden en certificeringen, de werkomgeving en veiligheidsprocedures.
Uiteraard kan je ook vragen stellen.
2.
Sollicitatiegesprek met MS7:
Natuurlijk, als je na de informatieve sessie nog steeds geïnteresseerd bent in de functie van Heetwerkwacht, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek om je motivatie en geschiktheid verder te bespreken.
We zijn enthousiast om meer te weten te komen over jouw achtergrond en vaardigheden, en om te beoordelen hoe goed je past bij ons team en de rol van Heetwerkwacht.
3.
Sollicitatiegesprek met de opdrachtgever:
Uiteraard wil de opdrachtgever ook graag even met je kennis maken en heb je een kort kennismakingsgesprek.
4.
Beide sollicitatiegesprekken goed verlopen? Start met de opleiding Tijdens deze opleiding krijgt de kandidaat zowel theoretische als praktische training in alle aspecten van het werk van een Heetwerkwacht.
Dit omvat veiligheidsvoorschriften, technische vaardigheden en praktijksituaties.Je gaat de volgende certificaten behalen:
VCA-VOL, Buitenwacht, Kleine blusmiddelen en watervoerende armaturen en gasmeten ex-ox-tox Wat vragen wij van jouInteresse hebben in veiligheidIn bezit van een rijbewijs B is een harde eis (auto te regelen via MS7)Wat bieden wij jouOpleiding tot heetwerkwacht bekostigd door MS7Salaris tussen de €14,75 en €15,50 per uurToeslagen voor overwerkToeslagen voor nacht en weekendReiskostenvergoeding a 0,23 per km.Mogelijkheden tot scholing en doorgroeiLeuk team van collega's

Read the full job description and apply online on the recuiter's web-site

Related Job Postings

Traineeship Casemanager

Talent and Pro

NL - Amersfoort
May 1, 2025

-Dutch speaking and writing proficiency is required- • Wanneer mensen door ziekte tijdelijk niet meer kunnen werken, dan hebben ze de juiste begeleiding nodig van hun werkgever. • En dat is best ingewikkeld: • hoe begeleid je iemand in zijn re-integratie vanuit een burn-out? Hoe ziet...

Find Jobs Hiring Now Near You!

Get Jobilize Job Search Mobile App Now