Junior recruitment marketeer

Ministerie van Justitie en Veiligheid
NL - Overijssel - Zwolle
April 30, 2025
Marketing

Functieomschrijving Waar andere collega's van team arbeidsmarktcommunicatie (AMC) zich bezighouden met het werkgeversmerk en lange termijn-doelen, zoom jij in op conversie.
Korte-termijn-doelen.
En per doelgroep verschillend.
Welke functionele drivers zijn er voor de doelgroep om te reageren? Zo werk je aan het bereiken en activeren van voldoende goede mensen in een krappe markt.
Bij je collega's van team AMC kan je altijd terecht met vragen.
Daarnaast werk je veel met het recruitmentteam en de justitiële inrichtingen in je eigen regio, zoals PI Ter Apel, PI Veenhuizen en PI Leeuwarden.
Kleine campagnes zet je zelf uit.
De grote besteed je uit aan ons externe recruitment-marketingbureau.
Je bewaakt het budget en stuurt het bureau op het halen van deadlines.
De overstap naar data gedreven werken is in ontwikkeling.
Jij bent de uitdrager van beter werken dankzij deze meetgegevens.
Dat is soms best een uitdaging.
Denk maar aan het uitleggen aan leidinggevenden waarom je kiest voor een bepaalde (nieuwe) aanpak.
Lukt het je de interne collega's mee te krijgen en voldoende mensen in de doelgroep te activeren? Dan is je doel bereikt.
Verder ben je in deze functie verantwoordelijk voor alle grafische vormgeving en uitingen die wij zelf als team ontwikkelen.
Denk aan content voor kleinere campagnes, of aan materialen en gadgets voor regionale evenementen.
Naast de ontwikkeling van deze content ben je ook in staat deze op verschillende online kanalen in te zetten.
Google, Indeed, LinkedIn en Meta kennen dan ook geen geheimen voor je of ben je bereid je snel eigen te maken.
Daarnaast ben je, samen met een andere collega, verantwoordelijk voor onze webcare.
Leuk weetje:
eind 2025 lanceren we onze nieuwe website! Er is dus écht genoeg te doen.
Je werkt hybride, afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt.
De focus ligt hierbij voor jou op de regio Noord.
Gemiddeld werk je twee dagen per week op locatie, waarvan gemiddeld één dag in de week in Den Haag.
De andere dagen werk je vanuit huis.
Gezien jouw focus op de regio Noord, is het handig als je ook in het noorden van Nederland woont.
Functie-eisen Een werkgebied waar druk om doelen te halen voelbaar is, vind je uitdagend.
Snel reageren en veel beweging in je vakgebied geeft jou energie.
Je kijkt eerst naar de vraag achter de vraag, voordat je tot uitvoering overgaat.
Als de samenwerkende partners wat anders willen, sta je daarvoor open en kijk je op basis van je kennis wat de meest effectieve oplossing is.
Je bent overtuigend en onderbouwt je beslissingen goed.
Meedenken over de strategie vind je interessant en doe je graag.
Je bent een echte teamspeler die verschillende belangen, personen en groepen begrijpt en verbindt.
Verder heb je:

Hbo-werk- en -denkniveau (marketing en/of communicatie), verkregen door een opleiding, stage of werkervaring;
1 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of stage, bijvoorbeeld als marketeer of communicatiespecialist en aantoonbare affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie;
kennis van datagedreven recruitment marketing (marketing analytics) en kan je dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring;
kennis van en ervaring met vormgevingsprogramma's zoals bijvoorbeeld Indesign, Photoshop en/ of Canva.
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau
Schaal 9
Maandsalaris:
Min €3484 - Max €4868
•

Read the full job description and apply online on the recuiter's web-site

Related Job Postings

Process Engineer

Johnson Controls

NL - NL - NL - Gorinchem
May 2, 2025

Johnson Controls Industrial Refrigeration provides highly efficient industrial freezing, cooling, and air handling systems for various specific production and storage processes across different industries. Additionally, Johnson Controls Industrial Refrigeration supplies large industrial heat pumps...

Find Jobs Hiring Now Near You!

Get Jobilize Job Search Mobile App Now