Business Unit Manager Klimaat & Ventilatie

Heb jij commerciële (leidinggevende) ervaring op het gebied van Klimaat & Ventilatie en elektrificatie? Ben je bekend met de groothandel en/of ken je de installatiebranche van binnen en van buiten? Dan biedt Koninklijke Oosterberg je de kans om de Business Unit Klimaat & Ventilatie verder uit te bouwen!

Business Unit Manager Klimaat & Ventilatie

Koninklijke Oosterberg | Apeldoorn
40 uur per week | ft salaris vanaf ca 90K/100K+ en een bonus

Wat ga je doen?
Bij Koninklijke Oosterberg is er altijd ruimte voor groei en ontwikkeling.
Groot geworden binnen de Electrotechniek, weten steeds meer klanten de laatste jaren ook hun weg te vinden voor oplossingen binnen de installatietechniek aan de W kant.
Denk hierbij aan verwarming, airco en ventilatie.
Om deze groei verder te versnellen staat de Business Unit Klimaat en Ventilatie opgesteld:
een team van ervaren en gedreven specialisten met aan het hoofd een Business Unit Manager.
Deze laatste positie is nu vacant.

In deze rol ben je de drijvende kracht achter het uitbouwen en klaarmaken voor toekomstige groei van deze Business Unit.
De energietransitie is in volle gang.
Elektrificering van verwarming en klimaatoplossingen voor een aangenaam en gezond binnenklimaat spelen hierin een grote rol.
Goede ventilatie wordt daarnaast ook steeds belangrijker (denk aan luchtdicht bouwen).
Dit alles maakt dat het potentieel in de Nederlandse markt enorm is.
Dit biedt veel nieuwe kansen en uitdagingen.
Samen met je team ga je hiermee aan de slag.
Je richt je op organische groei met een focus op verwarmings- en koude techniekbedrijven met verkoop via de 21 Oosterberg vestigingen in heel Nederland.
Met als doel een breder assortiment klimaat- en ventilatieproducten, binnenkort aangevuld met verwarmingsassortiment, zodat Koninklijke Oosterberg haar klanten een totaalaanbod kan bieden.

Je belangrijkste taken hierbij zijn:


Commerciële eindverantwoordelijkheid op het gebied van omzet, prijs en marge;
Op dagelijkse basis aansturen van het team Klimaat & Ventilatie en zorgen voor de juiste invulling van de Business Unit gericht op verdere groei.
In synergie met de vestigingen (21) van Koninklijke Oosterberg proactief bewerken van klanten voor een maximaal resultaat.
Samen met Marketing de verdere Go-To-Market bepalen; Denk hierbij aan marktbenadering voor Key Accounts, Inkooporganisaties, grote/middelgrote installateurs tot kleine installateurs en ZZP'ers.
Samen met Inkoop voortdurend een zo competitief mogelijk productassortiment samenstellen.
Voeren van periodieke gesprekken met de vestigingen van Koninklijke Oosterberg om te sparren over mogelijkheden en ontwikkelingen in de branche.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Commercieel Directeur Ariën Brak.

De collega's van Koninklijke Oosterberg vertellen…
We beschrijven natuurlijk altijd wat de functie inhoudt, wat we kunnen bieden en wie we zoeken voor een vacature, maar het is toch veel leuker én interessanter om dit te zien? Niet verteld door ons, maar door de collega's van Koninklijke Oosterberg! Interesse? Bekijk nu de visuele vacature waarin de collega's meer vertellen over de functie en de organisatie.
Verder vind je ook een agenda met een beschrijving van een werkdag.
Check de vacature hier:
lev-hr.nl/vacature/business-unit-manager-klimaat-ventilatie-2-koninklijke-oosterberg

Wie ben jij?
Je hebt ervaring in een leidinggevende commerciële managementfunctie bij voorkeur binnen de (groothandel)branche.
Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau.
Je hebt een passie voor klimaat, verwarming en/of ventilatie (en de energietransitie).
Als leidinggevende stuur je niet op hiërarchie maar weet je mensen in beweging te krijgen door je verbindende persoonlijkheid.
Met jouw commerciële achtergrond en kennis van de (groothandel)branche weet je hoe je klanten het beste kunt benaderen en hoe je hen kunt overtuigen van de waarde van onze producten en diensten en snap je waarom Klimaat en Ventilatie installateurs kiezen voor Oosterberg en hun producten.
Als persoon ben je ondernemend, proactief, verbindend, overtuigend en commercieel sterk.

Wat bieden we jou?
Koninklijke Oosterberg biedt jou een hele uitdagende functie waar je de kans krijgt om deze relatief nieuwe Business Unit verder uit te bouwen.
Oosterberg is een financieel kerngezond bedrijf dat maakt dat ze gericht kunnen en blijven investeren in de toekomst.
Je krijgt alle ruimte voor eigen ondernemerschap, nieuwe ideeën en initiatieven, daar wordt hier écht iets mee gedaan.
Verder krijg je:

Een marktconform salaris + bonusregeling waarbij afhankelijk van je achtergrond en ervaring gedacht wordt aan startsalaris vanaf 90K/100K++
8% vakantiegeld en pensioenopbouw
Een fulltime functie (40 uur p/w)
Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
28 verlofdagen
Personeelskorting op de producten (o.a.
zonnepanelen en smart home producten)
Cafetariaregeling waarbij je gebruik kunt maken van het fietsenplan of bedrijfsfitness

Organisatie
Familiebedrijf Koninklijke Oosterberg is een succesvolle, snelgroeiende elektrotechnische groothandel met ruim 350 medewerkers en 21 vestigingen, verspreid over heel Nederland.
Het hoofdkantoor samen met een centraal distributiecentrum zijn gevestigd in Apeldoorn.
Het familiebedrijf bestaat al ruim 130 jaar en biedt, naast de verkoop van een breed assortiment elektrotechnische artikelen, toegevoegde waarde met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen.

De cultuur binnen Oosterberg is te beschrijven als een fijne informele cultuur met een juiste balans tussen hard werken en plezier hebben met elkaar.
We kijken hier naar elkaar om en helpen elkaar graag uit de brand.
Als je vragen hebt kan je bij iedereen terecht, of dit nou bij een directe collega is of bij de algemeen directeur.
De deur staat altijd open!

Geïnteresseerd?
Fijn dat je interesse hebt in deze functie! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton binnen 1 minuut met enkel je cv.
Een motivatie(brief) toevoegen hoeft niet! Als jouw cv daar aanleiding toe geeft, bespreken we je motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.
Als je meer wilt weten over de vacature en/of organisatie kun je bellen met Johan Post:
(06) 288 32 712.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij Koninklijke Oosterberg.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt dan ook niet op prijs gesteld.