Contentmanager

Contentmanager, ReumaNederland

(Amsterdam, 32-36 uur)

Wil jij impact maken voor mensen met reuma?

Bij ReumaNederland zoeken we een strategische contentmanager die Reuma.nl versterkt met duidelijke, toegankelijke en relevante informatie.
In deze rol geef je richting aan een platform dat mensen met reuma ondersteunt in álle fases van hun ziekte - van diagnose tot dagelijks leven met reuma.

Wat ga je doen?

Reuma.nl is hét platform voor mensen met reuma.
We combineren medische informatie met praktische handvatten die écht helpen in het dagelijks leven.
Als Contentmanager ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van het platform.
Je ontwikkelt een krachtige contentaanpak die aansluit op de visie en ambities van Reuma.nl, én op wat mensen met reuma echt nodig hebben.

Je vertaalt de digitale strategie van Reuma.nl naar een concrete strategie en werkt dagelijks aan het verbeteren en vernieuwen van de content.
Je ontwikkelt content die meebeweegt met de patiëntreis - van de eerste vragen na een diagnose tot het omgaan met pijn, vermoeidheid, werk, relaties of hulpmiddelen.
Daarbij heb je overzicht over wat er al is, signaleer je wat nog ontbreekt, en stel je duidelijke prioriteiten.

In jouw rol stuur je interne en externe makers aan en schrijf en redigeer je ook zelf.
Je houdt de contentkalender actueel, analyseert gebruikersdata en vertaalt inzichten naar optimalisaties.

Daarnaast werk je actief samen met collega's en externe partners.
Je bouwt netwerken op om content te delen of samen te ontwikkelen en denkt mee over initiatieven binnen ReumaNederland die je vertaalt naar krachtige, doelgroepgerichte content voor op het platform.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de contentstrategie en het bijbehorende contentplan voor Reuma.nl
• Bewaken van de inhoudelijke lijn van het platform en stellen van duidelijke prioriteiten.
• Zorgen dat content aansluit op de volledige patiëntreis en informatiebehoeften van mensen met reuma.
• Zelf schrijven en redigeren van toegankelijke teksten (B1-niveau)
• Aansturen en coördineren van interne en externe redacteuren en contentmakers.
• Inzetten van diverse contentvormen met oog voor doelgroep, kwaliteit en toegankelijkheid.
• Beheren van de contentkalender van Reuma.nl en bewaken van een evenwichtige en actuele publicatieplanning.
• Analyseren van gebruikersdata en SEO-resultaten en vertalen van inzichten naar verbeteringen en optimalisaties van content.
• Opbouwen en onderhouden van relevante samenwerkingen met externe partijen.
  
• Signaleren van relevante trends en meedenken over nieuwe initiatieven die bijdragen aan een sterk en toekomstgericht Reuma.nl.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren contentprofessional met strategisch inzicht én liefde voor de inhoud.
Je weet als geen ander hoe je complexe informatie omzet naar duidelijke, toegankelijke content die mensen verder helpt.
Je denkt in mogelijkheden, ziet waar kansen liggen en laat je niet beperken door bestaande structuren.

Verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Communicatie, Journalistiek, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in contentmanagement, redactie of een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg of patiëntencommunicatie.
• Ervaring met het schrijven en redigeren van teksten op B1-niveau.
• Kennis van SEO, CMS-systemen en gebruikersonderzoek.
• Aantoonbare ervaring met diverse contentvormen, zoals video, podcasts, illustraties en animaties.
• Affiniteit met de doelgroep:
  mensen met reuma of anderen met een chronische aandoening.
• Het vermogen om structuur te brengen, lijnen uit te zetten en collega's mee te nemen in jouw visie.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie in een organisatie waar betrokkenheid, autonomie en innovatie hand in hand gaan.
Je werkt in een energiek, zelforganiserend team dat met hart en ziel werkt aan een betere toekomst voor mensen met reuma.
Daarbij krijg je volop ruimte om zelf richting te geven en bij te dragen aan de doorontwikkeling van Reuma.nl.

Daarnaast heeft ReumaNederland een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.
Daarin vind je onder meer:

• Een marktconform salaris in overeenstemming met zwaarte van de functie en afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 5%.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een aantrekkelijke reiskostenregeling waaronder:
  volledige vergoeding van OV-kosten, een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer én de mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsleaseplan.
• Pensioenregeling.

Over ReumaNederland

In Nederland hebben ruim 2 miljoen mensen reuma.
Zoveel mensen met chronische pijn, vermoeidheid en fysieke beperkingen.
Zoveel mensen die niet kunnen leven zoals ze willen.
ReumaNederland accepteert niet dat reuma een rem op ons leven is.

We investeren in baanbrekende oplossingen en onderzoek naar betere behandelingen.
We vechten voor meer aandacht voor de belangen van mensen met reuma.
We zetten reuma op de agenda in Den Haag, brengen Nederland in beweging en stoppen pas als iedereen met reuma weer mee kan doen.

Ons doel is om van reuma in 2040 een omkeerbare aandoening te maken.
Deze ambitie waarmaken doen we vanuit onze kernwaarden Voorvechter, Vernieuwer en Verbinder en één ReumaNederland organisatie waarbij we een patiëntenorganisatie, gezondheidsfonds én fondsenwervende organisatie in één zijn.

Interesse?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw curriculum vitae en motivatie naar sollicitaties@reumanederland.nl.

Ga voor meer informatie over ReumaNederland naar reumanederland.nl.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!