Construction Manager

Greenergy, azienda leader nel mercato nazionale operante nel settore delle Energie Rinnovabili da oltre 18 anni, specializzata in sviluppo, progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici ed agrovoltaici, per ampliamento del proprio organico è alla ricerca del seguente profilo professionale: Construction Manager.

ELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONE

Ruolo: Construction Manager

Livello: Middle/Senior

Dipartimento: Construction

Riporta gerarchicamente a: Responsabile Construction

Sede di lavoro: Castellaneta (TA), con frequenti e medio lunghe trasferte sul territorio nazionale

JOB DESCRIPTION

1. Obiettivo e funzione del ruolo

Il candidato ideale sarà inserito a diretto riporto del Responsabile Construction e gli sarà affidata la gestione delle commesse relative alla Construction di impianti fotovoltaici.

2. Compiti e responsabilità della posizione

La risorsa si occuperà di:

• Esaminare il progetto;
• Collaborare con il Project Manager nella stima del budget di costruzione;
• Collaborare con l'RSPP aziendale nella individuazione dei rischi di cantiere;
• Coordinare il lavoro svolto dagli operai e dalle imprese subappaltatrici;
• Organizzare, in collaborazione con l'ufficio acquisti, il trasporto e la consegna dei materiali;
• Verificare che il team di costruzione rispetti le procedure appropriate;
• Supervisionare la qualità del lavoro svolto;
• Controllare la corrispondenza dei costi con il budget di spesa;
• Verificare la conformità dell'opera alle normative legali e di sicurezza;
• Comunicare internamente con gli altri professionisti coinvolti (ingegneri, progettisti, ecc.);
• Aggiornare il cliente ed i Project Manager sullo stato di avanzamento dei lavori;
• Supervisionare i controlli ed i test necessari per la messa in servizio dell'impianto.

REQUISITI PREVISTI PER IL RUOLO

1. Livello di Studi

• Il candidato ideale ha conseguito preferibilmente una Laurea in Ingegneria Civile/Elettrica/Energetica ovvero una Laurea in Architettura e ha maturato una esperienza specifica nel mondo delle FER, con particolare focus sul fotovoltaico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

2. Competenze ed abilità soft e tecniche

• Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Google Workspace;
• Ottima capacità di problem solving;
• Ottime doti di leadership;
• Capacità di negoziazione ed intermediazione;
• Abilità nella gestione di task multipli, flessibilità ed approccio proattivo;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

3. Esperienza richiesta

3-5 anni in ruoli similari, preferibilmente ricoperti all'interno di contesti aziendali strutturati operanti nel settore FER.

Si valutano anche profili Junior con minima esperienza da affiancare e formare in azienda.

COSA OFFRIAMO

• Assunzione diretta in azienda e retribuzione fissa e variabile commisurata alla seniority;
• Assicurazione Sanitaria Integrativa;
• Auto aziendale
• Formazione continua per lo sviluppo delle competenze specifiche e trasversali;
• Opportunità di crescita professionale.

PERCHÉ LAVORARE IN GREENERGY?

In Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con un team costantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze.

Se sei un amante delle sfide e vuoi metterti alla prova con progetti di assoluta rilevanza a livello nazionale, questo è il posto giusto per te!

In Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passione affinché il sogno di un futuro sostenibile diventi realtà.

Se anche tu sei appassionato di energie rinnovabili e desideri contribuire attivamente alla crescita di un'azienda leader nel settore, inviaci la tua candidatura allegando il tuo curriculum vitae.

Se anche tu sostieni la transizione ecologica e poni la sostenibilità al centro delle tue scelte, unisciti a noi e sii parte della nostra missione per un futuro più Green!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.