Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.
Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal Torro, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022)

Nous rejoindre c'est :
L'assurance d'un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail)
Un parcours d'intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?
Pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe Qérys et en particulier ceux liés à la transformation de notre SI, nous recherchons un Chef de Projets H/F afin de piloter et coordonner les projets auprès des différentes fonctions de notre organisation Groupe.

Quel sera votre quotidien ?
Sous la responsabilité de notre Directrice de projets, votre rôle consistera à définir, coordonner et superviser toutes les étapes des projets dont vous avez la charge, du cadrage au déploiement de la solution en passant par la conception.
Vous devrez vérifier le bon déroulé et l'avancée du projet en organisant et adaptant les moyens matériels et humains en fonction des besoins et des imprévus. Vous assurerez le suivi opérationnel d'une équipe projet composée d'AMOA et responsables d'applications internes/externes es et des partenaires éditeurs des solutions.
Réel pilote sur votre périmètre, vous assurez le pilotage et le suivi des projets en garantissant l'accompagnement aux changements, la résolution des problèmes et l'organisation des priorités et des avancements.
Vous aurez la charge de délivrer des projets/solutions logicielles au sein de la DG NUM SI en vous assurant du respect du budget, des délais et de la qualité attendus.

Périmètre général de responsabilité :
La planification des tâches et des ressources.
L'accompagnement des membres de l'équipe projet dans la réalisation de ses tâches au quotidien.
Le reporting avec le discours et le niveau de détail adapté aux interlocuteurs et à la comitologie
La capacité à convaincre et à fédérer autour des objectifs et des solutions retenues.
Le management au quotidien de l'équipe projet
La gestion des risques, des conflits et être force de proposition dans la recherche de solutions.
Le suivi de l'adhésion des équipes.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
Une mutuelle gratuite
Un intéressement
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire : à partir de 50K€ brut/an, selon expérience
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140)
Poste à pourvoir à partir de : Mai / Juin 2025

Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si : De formation BAC+5, vous disposez d'au moins 6/8 ans d'expérience en pilotage de projets (dans l'univers Retail, Grande distribution ou en Compta/Finance), acquises pour partie en cabinet de conseil ou en ESN.
Formé(e) aux méthodes de travail collaboratives et aux outils de gestion de projets tels que confluence, JIRA…, vous êtes en mesure de contribuer ou piloter, et suivre des chantiers à forts enjeux stratégiques. Idéalement, vous avez déjà contribué à la migration d'ERP serait un plus.
Rigueur, capacité d'analyse et de discernement, agilité, aisance relationnelle et rédactionnelle constituent des qualités essentielles pour ce poste.

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)
Rencontre avec Joyce, notre Directrice de projets

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !