Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à créer la légende ensemble ?
Arev est une marque hôtelière fondée sur l'humain, créant des endroits magnifiques et luxueux où nos hôtes peuvent s'arrêter dans leur vie trépidante et vivre l'inattendu.
Notre philosophie est basée sur nos membres d'équipe. Nous croyons que chaque employé est responsable et garant d'un service remarquable, exceptionnel et mémorable pour nos hôtes et collègues.
En tant qu'équipier dans un hôtel de luxe, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des normes les plus strictes en matière de propreté et d'esthétique dans notre établissement. Ce rôle est crucial pour garantir un confort optimal à nos convives.
Principales responsabilités :
Qualifications requises :
Savoir-être & qualités personnelles :
ATTENTION : cette liste n'est pas exhaustive.
Contrat à durée déterminée, CDI envisageable dans le futur - poste à pourvoir dès décembre 2024.
Statut : Employé
Salaire : attractif
Permis B obligatoire
Langues parlées et écrites : français, anglais
Poste logé, nourri
Vous pensez être la perle que nous recherchons et êtes prêt(e) à vivre une expérience humaine et professionnelle riche et inoubliable ?Alors ne perdez pas une minute et contactez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation directement sur notre site web :***dans la rubrique 'Nous rejoindre' tout en bas de la page d'accueil.
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June 4, 2025
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June 9, 2025
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June 4, 2025
Le poste de Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines - CDD 6 mois renouvelable (H/F) L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable , un(e) Chargé du Développement des Ressources Humaines (Adjoint des Cadres Hospitaliers)à temps plein, dès que...
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May 12, 2025
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June 4, 2025
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Position: Business Development Manager- Microsoft Principal Accountabilities: • Define critical markets and new customers in the assigned sales territory • plan strategy and develop all key relationships to ensure strong foundation for solution selling • Maintain and promote relationships with...
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June 4, 2025
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