Menuisier/Menuisière

À propos de l'entreprise

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants. C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

À propos du poste
La commune de Chevilly-Larue recrute son. sa :
Menuisier (H/F)
Grade CAT : C

Missions principales du poste :

Maintenir en état de fonctionnement les divers bâtiments communaux et effectuer les travaux d'entretien notamment dans son corps de métier ;
Participer aux grands chantiers communs de la régie ;
Rapporter tout évènement et toute information relevés à sa hiérarchie.

Description des principales activités du poste (en collaboration avec l'équipe) :

Traiter les demandes d'intervention :
Traiter les demandes d'intervention courantes (logiciel E. Atal) ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
Détecter des dysfonctionnements dans un bâtiment et en référer à sa hiérarchie ;
Déterminer les caractéristiques des ouvrages à façonner ;
Identifier les réparations en fonction des attentes du demandeur, des contraintes esthétiques et techniques ;
Déterminer les étapes de fabrication des ouvrages et sélectionner les matériaux appropriés ;
Façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage ;
Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièces du bâti (pied, façade de meuble, montant. ) ;
Monter/assembler le bâti ;
Contrôler le montage et ajuster les pièces rapportées ;
Effectuer des opérations de finition d'ouvrages en bois ;
Nettoyer et emballer l'article pour remise/livraison au service demandeur ;
Réaliser des opérations de pose ou d'incrustations ;
Décorer des ouvrages ;
Réaliser des opérations de finition ;
Effectuer des réparations sur des éléments de serrurerie ;
Réaliser des opérations de restauration/conservation sur du mobilier ancien ;
Sélectionner des fournisseurs et coordonner une équipe dans le cadre d'un projet, d'une commande ;

Utilisation et maintenance des outillages :
Appliquer les techniques d'utilisation des outils ;
Utiliser les équipements de sécurité adéquats ;
Effectuer l'entretien quotidien des outils de travail et du poste de travail ;
Entretenir quotidiennement le véhicule et les ateliers de travail.

Participer au bon fonctionnement de l'équipe :
Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;
Respecter les délais d'interventions.

Sécurité / formations :
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Travailler en toute sécurité (port des EPI…) ;
Participation obligatoire aux formations hygiène et sécurité ;
Se former aux évolutions techniques.

Profil :
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, notamment :
Élaboration de fiche de débit (optimisation des matériaux, quantité. ) ;
Utilisation d'outils à bois manuels ;
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, de scie à chantourner…) ;
Ponçage ;
Utilisation de machine-outil ;
Techniques de collage, chevillage, d'assemblage par bouvetage, queue d'aronde, d'assemblage par enture ;
Maîtrise des techniques liées aux différents types de bois et des dérivés ;
Caractéristiques des bois et dérivés du bois ;
Techniques de cintrage, découpe de matériaux, de restauration, de moulage ;
Maîtrise des règles de sécurité.

Temps de travail : 36 heures 30 hebdomadaire

Congés : 25 jours de Congés Annuels, 9 jours de RTT, 9 jours de sujétions particulières

Rémunération statutaire :
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d'œuvres sociales ;
Politique active de formation.