Pflegefachfrau mann bzw. Fach- Gesundheits- und Krankenpfleger in, Notfallsanitäter in,

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient
• innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter
• innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?

• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen
• Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht
• Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung
• Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)
• Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen
• Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter
• Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten

• Durchführung der Ersteinschätzung von Patient
  • innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patient
  • innen
• Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen.
• Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen
• Versorgung von polytraumatisierten Patient
  • innen
• Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung.
• Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten
• Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln
• Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst
• Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte
• Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft
• Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege (KR 9) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter
  • innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
  • innen
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes oder Jobticket
• Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 an *** unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20026.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

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