Vertriebsleitung - GU + TGU Projekte - Öffentlicher Sektor

Vertriebsleitung | GU + TGU Projekte | Öffentlicher Sektor Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Im Zuge einer strukturierten Nachfolgeplanung besetzen wir im Q2 2025 im HQ südlich von Wien eine wesentliche Schlüsselposition mit einer überzeugenden Führungskraft für die Vertriebsleitung (GU + TGU Projekte | Öffentlicher Sektor).
Ihre vielfältige Challenge:
Führung + Koordination:
Leitung des Vertriebsbereichs 'Kommune' mit vollständiger Verantwortung für Budget und Ergebnis
Coaching und Unterstützung des Vertriebsteams sowie Koordination der Aufgabenverteilung
Direkte Berichterstattung an den CEO mit präzisen, relevanten Geschäftsdaten
Strategische Planung + Finanzmanagement:
Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch Mitarbeit im Strategieteam
Erstellung eines dreijährigen Businessplans inkl. G&V
Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und G&V-Zielerreichung
Geschäftsentwicklung + Multi-Projektmanagement:
Betreuung und Beratung von Key Accounts + Übernahme von Akquise-Aktivitäten
Entwicklung und Umsetzung von GU- und TGU-Projekten inkl. Vertragsabschlüssen
Marktbeobachtung und Erstellung von Betriebs- und Finanzierungskonzepten
Operative Verantwortung:
Steuerung der operativen Prozesse und Aktivitäten unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben
Mitarbeit bei der Gründung von weiteren Betriebsgesellschaften
Controlling der Businesspläne inkl. Abrechnung aller GU- und TGU-Projekte
Teammanagement + Entwicklung:
Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams in der Matrixorganisation
Definition, Kommunikation, Abstimmung und Controlling von Bereichszielen
Vorleben und Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung
Personalmanagement + Compliance:
Unterstützung des HR-Managements im Recruiting + Talent Management als Process-Owner
Teilnahme an internen und externen Audits
Engagement für kontinuierliche Prozessverbesserung durch gelebte Team-Kooperation im Daily Business
Ihr überzeugendes Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/WU) + Weiterbildung/Erfahrung im Vertrieb
Mindestens 10 Jahre Praxis im Industrie- und Anlagenbau bzw. in GU- und TGU-Projekten
Erfahrung in der Erstellung von Betriebskonzepten
Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabegesetzen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht
Know-how in Finanzierungsmöglichkeiten und Förderungsrichtlinien für Kommunen
Strukturierter Arbeitsstil | strategisches + konzeptionelles Denken | verantwortungsvolles Handeln
Proaktiver und souveräner Leader mit Einsatzfreude + Empathie + Professionalität
Ausgezeichnete Kommunikation + Verhandlungsstärke in Deutsch + Englisch
Mobilität + Reisebereitschaft in der D-A-CH-I Region
Unser ausgezeichnetes Angebot:
Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment
Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen
Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung
Attraktives Gesamtpackage ab € 110.000,- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert
Sie werden begeistert sein… Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekt-Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 106.208 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an *** sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview März/April 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr …
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