Analyste Classification douanière

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste en classification douanière pour soutenir l'organisation relativement aux processus clés de la conformité du commerce international.
La personne à ce poste fournira une classification précise des produits dans un environnement rapide et appliquera des contrôles efficaces ainsi que des mesures correctives en vue de conserver les meilleures pratiques en matière de conformité.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
Soutenir la classification des produits BRP dans toutes les régions :
Amérique du Nord, EMEA, Amérique latine et APAC.
Communiquer des informations techniques à l'appui des audits gouvernementaux et des demandes officielles à l'échelle mondiale.
Préparer de la documentation à l'appui du processus de prise de décisions stratégiques pour les parties prenantes de BRP, mais aussi selon les autorités de la réglementation et la définition du cadre juridique applicable à nos produits.
Définir, examiner et surveiller les classifications de produits et de matériaux fournies par notre partenaire commercial.
Déterminer la classification BRP des produits finis, des pièces et accessoires, des composants et des matières premières.
Participer au processus de documentation pour répondre aux demandes des autorités douanières telles que CF28, CF29 de CBP, mais également de l'ASFC, de SAT et du monde entier.
Appuyer les directives et les initiatives de la classification stratégique afin d'assurer que BRP se conforme à l'ADD/CVD selon la classification, l'origine et les dossiers en cours.
Préparer la documentation technique de la classification tarifaire pour appuyer l'analyse de BRP en tenant compte des utilisations finales, des fonctionnalités et des caractéristiques techniques alternatives.
Influencer et appuyer les stratégies régionales de conformité en matière de classification.
Appuyer de multiples facteurs de conformité tels que la détermination de l'origine et du marquage, les règles d'origine applicables pour les avantages du libre-échange, la gestion des surtaxes, les exclusions, les mises à jour de classification, etc.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un baccalauréat en administration des affaires, en commerce international ou dans tout autre domaine connexe.
Niveau élevé de compréhension/expertise des douanes, de la distribution et de la fabrication.
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du courtage en douane avec une expertise en matière de classification.
Compétences techniques approfondies dans le domaine de la conformité douanière du Canada ainsi que des États-Unis, particulièrement dans le domaine de la classification SH.
L'expertise de la conformité douanière du Mexique est un atout.
La désignation en vigueur de spécialiste certifié des douanes (SCD) du Canada est un atout.
La connaissance ou la compréhension de l'ingénierie est un atout, en particulier dans l'industrie automobile et d'autres véhicules.
Très bonne compréhension de la terminologie de la conformité commerciale.
Motivation et haut niveau d'autonomie.
Capacité à gérer le stress et les demandes volumineuses, et à faire l'effort supplémentaire pour accomplir le travail.
Solides compétences en informatique, y compris en matière d'extraction de données entre différents logiciels.
La maîtrise d'Excel est essentielle; Power BI est un atout.
La connaissance de SAP-GTS est un atout.
Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec sur une base quotidienne; l'espagnol est un atout.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.
En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.
Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle :
nous travaillons fort, nous le savons.
Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux :
faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite :
nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d'épargne collective :
faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
Des soins de santé à la tête de l'industrie :
entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles :
l'équilibre constitue la clé de l'innovation.
Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d'été :
le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes :
entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives :
vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP :
nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs.
Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle.
Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.
Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination.
C'est le voyage.
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