Chargé de projet - électrique

Chargé de projet - électrique

Lieu de travail :
Senneville, Québec

Supérieur immédiat :
Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

§ Salaire compétitif proportionnel à l'expérience

§ Régime d'assurances collectives

§ Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur

§ Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel

§ Bonne encadrement et soutien d'équipe

§ Évènements d'entreprise

§ Environnement de travail sécuritaire

§ Breuvages chauds gratuits

§ Stationnement gratuit sur place

§ Un horaire flexible

§ Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

§ Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;

§ Faire la gestion administrative du projet;

§ Transmettre l'information pertinente au contremaître;

§ Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;

§ Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;

§ Fournir un soutien à la construction électrique;

§ Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;

§ Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;

§ Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;

§ Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;

§ Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

§ Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique

§ Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou tout autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);

§ Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;

§ Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

§ Maitrise de la suite Office;

§ Maitrise du logiciel AutoCad;

§ Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre

§ Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;

§ Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;

§ Être rigoureux, structuré et organisé

§ Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral

§ Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité

§ Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;

§ Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :
#2025-02

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt

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