Coordonnateur rice ressources humaines

Coffrages Synergy Formwork
CA - Nova Scotia - Halifax
May 21, 2025
HR

Ready to contribute to the development of talent and well-being in our expanding company? Join us and become a key player in our team in Nova Scotia!

The big family of Synergy Formwork is waiting for you!

What you gain by joining our team:

The chance to be part of an ultra-dynamic team that listens to your needs;
Participate in the creation and development of the human resources department in Nova Scotia;
Work directly on the construction site, where everything happens! A dedicated space will be set up to stay close to the operations and be fully involved in the daily activities;
A competitive salary and many opportunities for advancement according to your interests;
Unlimited training through our mobile application;
Team events and health and wellness programs.

A day in the life of a Human Resources Coordinator with us, what does it look like?

Collaborate with the Operations Director to identify recruitment needs and develop talent acquisition strategies;
Take charge of the entire recruitment process;
Manage the onboarding of new employees and ensure their proper adaptation to the work environment;
Maintain a healthy and positive work environment by encouraging communication and collaboration among employees;
Apply and enforce company policies regarding human resources management;
Monitor leave, absences, disciplinary measures, and other employee-related files;
Collaborate with the marketing and communication department on various projects and events;
Any other related tasks.

What you will need:

Bachelor's degree in human resources, industrial relations, or equivalent experience (an asset);
Minimum of two years of experience in a similar role;
Excellent communication, negotiation, and conflict resolution skills;
Organizational skills, rigor, and ability to manage multiple files simultaneously;
Proficiency in English (mandatory), French (an asset), and Spanish (an asset);
Knowledge of computer tools (Microsoft Office suite, HRIS systems).

One meeting with us and you'll be charmed!

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Prêt à contribuer au développement des talents et du bien-être dans notre entreprise en expansion? Rejoins-nous et deviens un acteur clé de notre équipe en Nouvelle-Écosse!

La grande famille de Coffrages Synergy t'attend!

Ce que tu gagnes en rejoignant notre équipe :

La chance de faire partie d'une équipe ultra dynamique et à l'écoute de tes besoins;
Participer à la création et au développement du département des ressources humaines en Nouvelle-Écosse;
Travailler directement sur le chantier, là où tout se passe! Un espace dédié sera aménagé pour rester au plus près des opérations et être pleinement impliqué dans le quotidien;
Un salaire compétitif et de nombreuses possibilités d'avancement selon tes intérêts;
Des formations à volonté grâce à notre application mobile;
Des événements d'équipe et des programmes de santé et de bien-être.

Une journée de travail en tant que coordonnateur(trice) en ressources humaines avec nous, c'est quoi?

Collaborer avec le directeur des opérations pour identifier les besoins en recrutement et développer des stratégies d'acquisition de talents;
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement;
Gérer l'intégration des nouveaux employés (onboarding) et veiller à leur bonne adaptation à l'environnement de travail;
Maintenir un environnement de travail sain et positif en encourageant la communication et la collaboration entre les employés;
Appliquer et faire respecter les politiques de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines;
Assurer le suivi des congés, des absences, des mesures disciplinaires et autres dossiers liés aux employés;
Collaborer avec le département marketing et communication dans divers projets et événements;
Toutes autres tâches connexes.

Ce dont tu auras besoin :

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou expérience équivalente (un atout);
Minimum de deux ans d'expérience dans un rôle similaire;
Excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution de conflits;
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Maîtrise de l'anglais (obligatoire), du français (un atout) et de l'espagnol (atout);
Connaissance des outils informatiques (suite Microsoft Office, systèmes SIRH).

Une seule rencontre avec nous et tu seras charmé!

Read the full job description and apply online on the recuiter's web-site

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