Consultor de Gestão da Mudança Sênior

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

• Desenvolver, implementar e coordenar estratégias de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) e planos de comunicação que suportem projetos de implementação de ERP, assegurando que as transformações necessárias sejam comunicadas, compreendidas e implementadas com sucesso nas equipes e processos da empresa.
  
• Conduzir o mapeamento dos impactos da mudança em cada frente/área de trabalho, desenvolver plano de ação em conjunto com os stakeholders envolvidos e acompanhar a execução do plano
• Atuar como facilitador da adaptação organizacional, implementando planos de gestão de mudanças para garantir o alinhamento entre a estratégia do projeto e as necessidades das pessoas envolvidas
• Colaborar com os líderes do projeto e outros stakeholders para garantir a integração das atividades de gestão da mudança em todos os aspectos dos projetos
• Conduzir sessões de treinamento e workshops para preparação dos stakeholders para as mudanças
• Avaliar a eficácia das atividades de gestão da mudança através de KPIs previamente definidos e criar relatórios de progresso para a liderança
• Realizar acompanhamento do time do projeto com o objetivo de capturar o clima
• Controlar as entregas e o progresso do programa de implementação do ERP, com foco na integração eficiente das mudanças organizacionais e na execução harmoniosa das atividades planejadas.
  
• Criar e enviar relatórios periódicos para o cliente e stakeholders internos, fornecendo uma visão clara do impacto das mudanças e o status do projeto, além de destacar possíveis desvios e ações corretivas.
  
• Participar ativamente nos comitês de acompanhamento do projeto, garantindo que os aspectos relacionados às mudanças organizacionais sejam corretamente discutidos e alinhados, e que as expectativas dos clientes sejam gerenciadas de forma eficaz.
  
• Gerar, analisar e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) relacionados tanto à execução do projeto quanto à adoção das mudanças organizacionais, oferecendo visão estratégica sobre o progresso da implementação.
  
• Acompanhar todas as fases do projeto (Desenho, Teste, Construção, Implementação e Operação Assistida), garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada a cada etapa e que as equipes se adaptem de forma fluida às novas ferramentas e processos.
  
• Coordenar a comunicação entre todos os stakeholders internos e externos, incluindo equipes de projeto, fornecedores e o cliente, para assegurar uma execução eficiente do projeto e um processo de mudança bem-sucedido.
  
• Atuar como ponto de contato principal entre a empresa e o cliente, garantindo que a transição para o novo sistema ERP seja gerenciada de maneira estruturada, com foco na minimização de impactos e maximização dos resultados.
  

O que procuramos em você?

• Graduação completa em Administração, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Engenharia, ou áreas correlatas.
  
• Experiência sólida em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) , com ênfase na adaptação cultural e operacional durante a implementação de sistemas ERP e outras tecnologias.
  
• Experiência comprovada em Gestão de Projetos (PMO) , com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir o cumprimento de prazos e a entrega de resultados de alta qualidade.
  (desejável)
• Capacidade de gerenciar a comunicação e os impactos das mudanças organizacionais de forma proativa, garantindo o engajamento de todos os stakeholders.
  
• Habilidade para trabalhar sob pressão, resolver conflitos e lidar com situações de resistência às mudanças, mantendo o foco nos objetivos do projeto.
  
• Boa capacidade analítica e experiência com a criação e monitoramento de KPIs, visando a melhoria contínua e o sucesso da implementação.
  
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais para interagir com diferentes níveis da organização e com os clientes, sempre garantindo a transparência e o alinhamento de expectativas.
  

Quais as vantagens de ser KPMG?

• Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;

• Nossos profissionais são referência no mercado;

• Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

Quais benefícios oferecemos?

• Vale Refeição

• Vale Alimentação

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Vale Transporte

• Benefício Bem-estar (Academia)

• Convênio Farmácia

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche

• Incentivo a Graduação

• Subsídio de Órgão de Classe

• Brinde Casamento

• Brinde Nascimento

• Short Friday

• Licença Maternidade Estendida

• Jornada de Trabalho Flexível

• PPL

• Estacionamento