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Técnico de HVAC III - Campinas e região

Objetivo do Cargo: Desenvolver atividades técnicas em equipamentos de ar condicionado de médio porte, gerando relatórios e diagnósticos avançados.

Conhecimentos:

  • Conhecimento em Refrigeração, Elétrica, Eletrônica, Mecânica e Solda.
  • Conhecimento em informática.
  • Experiência em manutenções preventivas e corretivas de equipamentos Chiller Centrífugo, Parafuso e VRF.

Diferencial: Participação em obras de Datacenter (Instalação ou Manutenção).

Conhecimento em Chiller Centrífugo / parafuso e VRF

Principais Responsabilidades:

  • Operar Sistema de Ar Condicionado Central.
  • Realizar instalações de equipamentos diversos e substituição de peças.
  • Realizar pequenos serviços de solda.
  • Realizar manutenção corretiva e preventiva no sistema mecânico de refrigeração, aparelhos e equipamentos.
  • Cumprir e fazer cumprir as normas técnicas e de segurança de sua área.
  • Seguir as Normas e Procedimentos de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente.
  • Contribuir para a efetiva e contínua melhoria da qualidade dos produtos e serviços prestados.
  • Realizar start-up de equipamentos do portfólio da empresa.
  • Realizar inspeção de rotinas diárias.
  • Atualização de softwares do portfólio da empresa.
  • Recolhimento de fluídos refrigerantes em manutenções corretivas.
  • Limpeza do sistema com 141B ou similar homologado pela empresa.
  • Pressurização do sistema com nitrogênio.
  • Substituir selo mecânico.
  • Execução de overhaul em campo Hitachi (com possível troca de estator).
  • Diagnóstico e manutenção em equipamento de absorção.
  • Diagnóstico e manutenção em mancal magnético.
  • Análise de Vibração Hitachi.
  • Acompanhar o programa Equipe de Trabalho, contribuindo com informações que promovam a segurança e aperfeiçoamento dos processos.

Formação:

  • Técnico em Mecânica, Refrigeração e Ar Condicionado, Eletrotécnica ou Automação.

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

  • PLR
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass com subsídio parcial para o titular)
  • Programa de Apoio ao Empregado - Assistência psicológica, social, jurídica e financeira
  • Empresa cidadã: licença-maternidade e paternidade estendida
  • KIT parentalidade, auxílio-creche para mamães conforme previsto em convenção coletiva
  • Seguro de vida
  • Auxílio Funeral
  • Campanha de vacinação
  • Empréstimo consignado
  • Programação anual - Calendário de compensação para todos os feriados e dias pontes
  • Parcerias SESC/SESI
  • Outros benefícios específicos aplicáveis de acordo com o cargo e a localização

Posições Híbridas e Remotas (conforme função):

  • Ajuda de custo home office
  • Horário flexível (flexibilidade de 2 horas para entrada e saída)
  • Vale Refeição: R$34,14 por dia útil trabalhado
  • Cartão de Natal (cartão flexível)
  • Estacionamento gratuito quando vier presencialmente à empresa

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