Expansion Manager

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FR

Pour notre client, une entreprise dynamique et ambitieuse dans le secteur du retail alimentaire BIO, nous recherchons un.e Responsable Expansion.

Mission

En tant que Responsable Expansion, vous êtes le moteur du développement du réseau de points de vente. Vous identifiez, évaluez et concrétisez de nouvelles opportunités d'implantation, avec pour objectif d'ouvrir des magasins durables, économiquement viables et en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Votre rôle se situe à l'intersection de la stratégie, de l'opérationnel et de la collaboration.

Responsabilités

1. Développement immobilier et prospection

• Identifier activement de nouvelles opportunités immobilières : locaux commerciaux, bâtiments à réaménager, surfaces à louer ou à céder…
• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agences immobilières, propriétaires, communes, promoteurs…).
• Coordonner les échanges avec les candidats franchisés en collaboration avec le Responsable Franchise.
• Gérer les relations avec les propriétaires et les autres parties prenantes liées aux implantations.

2. Études de faisabilité et modélisation

• Réaliser ou coordonner des études de marché locales (profil démographique, clientèle, concurrence…).
• Définir le business model des futurs magasins (surface, assortiment, staffing…) en collaboration avec les équipes internes.
• Établir des prévisions financières (investissements, chiffre d'affaires estimé, seuil de rentabilité…).
• Assurer le suivi des démarches administratives (urbanisme, permis, environnement…).

3. Gestion opérationnelle des ouvertures

• Élaborer un planning détaillé et en assurer le respect.
• Coordonner les départements internes concernés : travaux, aménagement, recrutement, communication, informatique, logistique…
• Suivre les budgets et gérer les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entrepreneurs…).
• Veiller à la bonne exécution des chantiers et à la livraison des sites dans les délais.
• Garantir la cohérence des nouveaux magasins avec les valeurs et standards de l'entreprise, tant dans l'expérience client que dans la gestion interne.

Profil

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement de réseau, gestion de projets multi-intervenants ou expansion immobilière, idéalement dans le secteur du retail, de l'horeca ou du bio.
• Excellente compréhension des enjeux économiques, juridiques et logistiques liés à l'ouverture de points de vente.
• Solide capacité d'analyse, esprit stratégique tout en étant orienté action.
• Très bon relationnel, sens de la négociation et esprit collaboratif.
• Forte adhésion aux valeurs de l'entreprise (durabilité, coopération, transparence).
• Autonomie, rigueur et passion pour les projets à impact positif.
• À l'aise dans un environnement trilingue (NL/FR/EN).

Offre

• Une fonction clé dans un projet à impact positif, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Un environnement de travail dynamique, humain et engagé.
• Un package salarial attractif comprenant :
• Un salaire compétitif
• Une voiture de société
• Des frais nets mensuels
• Une assurance hospitalisation
• Et d'autres avantages extra-légaux
• De réelles opportunités d'évolution et de développement personnel.

NL

Voor onze klant, een dynamisch en ambitieus bedrijf in de BIO voedingsretailsector zijn we op zoek naar een Expansion Manager.

Missie

Als Expansion Manager bent u verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het winkelnetwerk. U detecteert, analyseert en realiseert nieuwe vestigingsmogelijkheden met als doel duurzame en economisch rendabele winkels te openen, in lijn met de waarden van de organisatie. Uw functie bevindt zich op het kruispunt van strategie, operationele uitvoering en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

1. Vastgoedontwikkeling en prospectie

• Actief op zoek gaan naar vastgoedkansen: commerciële panden, te huren of over te nemen ruimtes, gebouwen met herbestemmingspotentieel…
• Een netwerk uitbouwen en onderhouden van lokale partners (makelaars, eigenaars, gemeenten, projectontwikkelaars, enz.).
• De contacten met kandidaat-franchisenemers coördineren, in samenwerking met de verantwoordelijke voor franchise.
• Relaties beheren met eigenaars en andere betrokken partijen rond de vestigingen.

2. Haalbaarheidsstudies en modellering

• Lokale marktonderzoeken uitvoeren of coördineren (demografie, concurrentie, klantentypes…).
• Het businessmodel van de toekomstige winkel bepalen (oppervlakte, assortiment, personeel…) in overleg met de interne teams.
• Financiële prognoses opstellen (investeringen, omzetverwachtingen, rendabiliteitsdrempel…).
• Administratieve procedures opvolgen (stedenbouw, vergunningen, milieu…).

3. Operationele projectopvolging bij openingen

• Een gedetailleerde planning opstellen en opvolgen.
• De verschillende interne afdelingen coördineren: werken, inrichting, rekrutering, communicatie, IT, logistiek…
• Budgetten bewaken en externe partners aansturen (architecten, studiebureaus, aannemers…).
• De voortgang van de werf opvolgen en zorgen voor een tijdige oplevering van het pand.
• Toezien op de naleving van de waarden en standaarden van de organisatie, zowel in klantbeleving als interne werking.

Profiel

• Aantoonbare ervaring (5+ jaar) in netwerkontwikkeling, projectmanagement met meerdere stakeholders of vastgoedexpansie, bij voorkeur in retail, horeca of bio-sector.
• Sterk inzicht in economische, juridische en logistieke aspecten van winkelopeningen.
• Analytisch ingesteld, met het vermogen om zowel strategisch te denken als snel te handelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, onderhandelingstalent en een coöperatieve ingesteldheid.
• Volledige afstemming met de waarden van de organisatie (duurzaamheid, samenwerking, transparantie).
• Zelfstandig, nauwkeurig en gepassioneerd door projecten met positieve impact.
• Vlot kunnen werken in een drietalige omgeving (NL/FR/EN).

Aanbod

• Een sleutelrol binnen een betekenisvol project in volle groei.
• Een mensgerichte, dynamische en geëngageerde werkomgeving.
• Een aantrekkelijk salarispakket met:
• Competitief loon
• Bedrijfswagen
• Maandelijkse nettovergoedingen
• Hospitalisatieverzekering
• En andere extralegale voordelen
• Reële doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.