Hr manager

Ben jij een ervaren HR Manager met een heldere visie, een scherp oog voor organisatieontwikkeling én het vermogen om écht verbinding te maken? Je ontwikkelt en bewaakt heldere kaders voor veiligheid, gezondheid, kwaliteit en integriteit, en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.Organisatie- en afdelingsomschrijvingTwence is een innovatieve organisatie gevestigd in Hengelo.
Met een groep van ruim 280 FTE's zetten ze zich dagelijks in voor de circulaire economie, door afval om te zetten in waardevolle grondstoffen en duurzame energie.
Bij Twence werken ze in een dynamische, technische omgeving waar ze met enthousiasme bouwen aan een duurzamer morgen.
Als werkgever bieden ze ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en zorgen ze voor een prettige werksfeer met volop mogelijkheden voor inspiratie en innovatie.Als Manager HR & VGK vervul je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de organisatie.
In deze functie bouw je niet alleen aan beleid, teams en processen, maar ook aan de functie zelf.
Je krijgt volop ruimte om het HR- en VGK-domein verder te professionaliseren, te positioneren en te verbinden met de ambities van Twence.Binnen de afdeling Advies & Beleid geef je leiding aan twee teams:
het HR-team met vijf collega's en het VGK-team met zes professionals.
Team VGK houdt zich bezig met beleidsontwikkeling, advisering, ondersteuning, onderzoek en toezicht op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en kwaliteit.Je bent een stevige en zichtbare sparringpartner voor directie en management, én een coachend leider voor je team.
In deze brede en impactvolle rol ben je eindverantwoordelijk voor het HR- én VGK-beleid binnen Twence.
Beleid bouwen & verankerenJe ontwikkelt mensgericht HR- en veiligheidsbeleid dat aansluit bij zowel strategie als praktijk.
Functieopbouw & procesverbeteringJe bouwt verder aan een stevige HR-functie, professionaliseert processen en brengt structuur aan in onderwerpen zoals functiewaardering, verzuim en instroom;LeiderschapsontwikkelingJe stimuleert een eigentijdse manier van leidinggeven, afgestemd op wat nieuwe generaties vragen:
vertrouwen, zichtbaarheid, ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit;Arbeidsmarkt & wervingJe ontwikkelt een heldere visie op employer branding en recruitment.
Je helpt Twence zich te positioneren als aantrekkelijke werkgever binnen de technische arbeidsmarkt;VeiligheidJe ontwikkelt en bewaakt duidelijke kaders op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit en integriteit.
Marc, Algemeen Directeur'De Manager HR & VGK is voor mij een belangrijke steun en inspiratiebron voor de verdere ontwikkeling van de organisatie op het gebied van veilig werken, organisatieontwikkeling, cultuur en leiderschap.'Voor deze rol zoeken we een stevige Manager HR & VGK die niet alleen overzicht houdt, maar ook soepel schakelt tussen de verschillende lagen van de organisatie.
Naast je brede HR-ervaring heb je affiniteit met onderwerpen als veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu.
Minimaal 10 jaar ervaring heeft in het HR-vak, inclusief leidinggevende ervaring;Zich thuis voelt in een technische, inhoudelijk gedreven organisatie;Affiniteit heeft met VGK-thema's zoals veiligheid, Arbo, milieu en integriteit;Beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau, met een sterke focus op organisatieontwikkeling, veranderkunde of bedrijfskundige vraagstukkenEen zelfstandige en zichtbare rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw visie en initiatief;Vitaliteit:
van vers fruit en ergonomisch werken tot aandacht voor een goede werk-privébalans;Tot die datum kun je je sollicitatie insturen.