Pipple groeit, en dat betekent dat ze op zoek zijn naar een energieke Corporate Recruiter die affiniteit heeft met Tech, Data en AI.
Ben jij die strategische recruiter die toptalent weet te overtuigen en aan zich weet te binden? Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een innovatief bedrijf dat samenwerkt met topklanten op Champions League-niveau? Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Pipple groeit, en dat betekent dat ze op zoek zijn naar een Corporate Recruiter die het juiste talent uit de markt weet te vinden én te enthousiasmeren.
Pipple is geen standaard data- en AI-bureau; 'we willen niet de grootste zijn', maar wél de beste! Met een team van slimme en sociale collega's werken zij op Champions League-niveau voor klanten zoals de Jumbo, Interpolis, The Ocean Cleanup en PSV.
Als Corporate Recruiter speel jij een cruciale rol in de groei van Pipple.
Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z en combineert strategie, overtuigingskracht en een persoonlijke aanpak.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het ontwikkelen van slimme wervingsstrategieën en het versterken van onze employer branding;
- Het actief sourcen en matchen van kandidaten voor technische en strategische rollen;
- Het screenen, interviewen en begeleiden van kandidaten door het selectieproces;
- Het opbouwen van talentpools en het onderhouden van langdurige relaties met kandidaten;
- Het blijven volgen van marktontwikkelingen in data science & IT en het toepassen van deze kennis binnen recruitment;
- Het samenwerken met HR en de directie om de beste talenten aan Pipple te binden
Functie-eisen
Voor Pipple zoeken we een proactieve, energieke en creatieve Corporate Recruiter met een passie voor mensen en data.
Jij weet precies hoe je toptalent vindt, aanspreekt en aan Pipple bindt.
Je bouwt talentpools op, onderhoudt relaties met kandidaten en zorgt ervoor dat Pipple altijd top of mind blijft bij talenten in de markt.
Dit is iets waar jij veel energie van krijgt!
Je werkt zelfstandig, hebt een sterk communicatief vermogen en houdt jezelf continu op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie.
Hierdoor weet je het sterke werkgeversmerk op de juiste manier over te brengen naar toptalenten.
Ideeën over creatieve wervingsstrategieën? Graag, pak deze proactief op en deel ze met HR en de directie.
Om succesvol te zijn in deze functie en om Pipple naar een hoger niveau te mogen tillen vragen we het volgende:
- Relevante werkervaring in recruitment, bij voorkeur in tech, data of AI;
- Affiniteit met data en AI en de vaardigheid om deze wereld overtuigend over te brengen naar kandidaten;
- Sterke strategische en operationele vaardigheden;
- Beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Organisatie- en afdelingomschrijvingPipple is een innovatief data- en AI-bureau, opgericht in 2016 en gevestigd in Eindhoven.
Het snelgroeiende team van 40 enthousiaste Pippelaars helpt bedrijven met data-analyse, machine learning en kunstmatige intelligentie.
Ze werken voor toonaangevende klanten zoals Jumbo, IKEA, Coolblue, Vanderlande, PSV, Rabobank, Interpolis, Jeroen Bosch Ziekenhuis, Rode Kruis en The Ocean Cleanup, en zijn actief in domeinen zoals logistiek, banken, overheid en energie.
Het unieke DNA van Pipple bestaat uit drie elementen:
- Pi:
De kern van hun expertise in wiskunde en AI. - Pippi:
Een creatieve en onbevangen benadering van elk probleem. - PPP (People, Planet, Profit):
Duurzaam en verantwoord handelen, met focus op positieve impact voor organisatie, mensen en milieu.
Met deze aanpak ondersteunt Pipple organisaties op een duurzame manier naar de volgende stap in hun datareis.
Bedrijfscultuur
Bij Pipple draait alles om teamgevoel, korte lijnen en een flinke dosis gezelligheid! Ze werken in een jong, dynamisch team van 40 mensen, waar groei en ontwikkeling centraal staan.
Er is veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap - je krijgt het vertrouwen om kansen te zien en erop in te spelen.
Regelmatig organiseren ze trainingen, Pipple Tech Talks en Pipple-dagen om zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Je werkt samen met inhoudelijk sterke collega's, slimme én sociale specialisten op het gebied van data en AI, die je inspireren en uitdagen.
Naast hard werken is er ook volop ruimte voor fun, van borrels en toffe activiteiten tot hun legendarische skitrip.
Werken doe je vanuit vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, waarbij je de ruimte krijgt om zelf richting te geven aan je werk.
Ze zien elkaar graag op hun mooie kantoor met dakterras, maar werken ook flexibel dankzij het hybride werkmodel.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een jonge, dynamische organisatie met een informele sfeer, binnen een inspirerende en moderne werkomgeving.
Bovendien biedt Pipple jou heel wat moois, waaronder:
- Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring);
- Collectieve bonus (tot 3 maandsalarissen o.b.v.
organisatieresultaat); - 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
- Pensioensregeling via Cappital Pensioen;
- Laptop van de zaak;
- Hybride werken mogelijk;
- Jaarlijkse wintersport met het team, wekelijkse borrels en andere teamuitjes.