Medewerker Cash Management

Werk jij graag gestructureerd, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een scherp oog voor Financiële processen, lees dan verder.
Dit ga je doen Als medewerker Cash Management binnen het team Treasury ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de verwerking van de in- en uitgaande geldstromen van de diverse regelingen binnen het CAK.
Als team beheren jullie verschillende financiële posities en geldstromen op een zodanige wijze dat de daaraan verbonden risico's worden beheerst en geminimaliseerd.
Daarnaast ben je dagelijks bezig met het aansluiten, verwerken en verklaren van de banksaldi en het opstellen van periodieke rapportages voor diverse stakeholders.
Ook signaleer je knelpunten en ben je proactief betrokken bij het verbeteren van de financiële processen en applicaties waar nodig.
Je bent als medeweker cash management veel in contact met collega's binnen de verschillende regelingen en met externe partijen, zoals de huisbankier van onze organisatie, Zorginstituut Nederland en de Ministeries van Financiën en VWS.
Om je werk goed uit te kunnen voeren ben je bereid je te verdiepen in de processen en beheersmaatregelen rondom de verwerking van de geldstromen van het CAK.
Je signaleert knelpunten en draagt proactief verbeteringen binnen de financiële processen en applicaties aan.
In spoedsituaties kun je snel de beschikbare opties vaststellen en voorleggen.
Dat betekent dat je in staat bent om de situatie helder uit te leggen, te motiveren en indien nodig iemand te overtuigen van de beste keuze.
Jouw rol je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau en het bezit van het diploma Qualified Cash Manager is een pré; je hebt minimaal 3 jaar boekhoudkundige werkervaring je hebt bij voorkeur relevante kennis van dagelijkse cash management operaties waaronder positieopmaak, saldobeheer, zero balancing beheer, cash flow planning en liquiditeitenbeheer, je bent vertrouwd met electronic banking pakketten, cash management systemen en financiële pakketten en bent vaardig in Excel; je bent zorgvuldig, accuraat, zelfstandig, integer, klantgericht en sterk in samenwerken.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.
Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Dit krijg je van ons een salaris van minimaal € 3066,- en maximaal € 4269,- bruto per maand (schaal 8 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v.
opleiding, kennis en relevante ervaring; een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract; 24,5 vakantiedagen o.b.v.
36-urige werkweek; een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris; een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP; een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen; openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse).
Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis.
ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus; de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken.
Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten; een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.
Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein.
We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten.
Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid.
Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten.
Want dat is werken bij het CAK:
werken met de menselijke maat.
Werksfeer en cultuur Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert.
Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.