Als Consultant e-HRM ondersteun je klanten bij het digitaliseren en stroomlijnen van hun HR- processen, van instroom tot uitstroom.
Interesse? Solliciteer dan direct en maak impact op de HR-processen van onze klanten!
Wie zijn wij?
Bij Visma | Raet is het onze missie om het HR-leven te vereenvoudigen door middel van technologie.
Onze innovatieve en efficiënte HR & Payroll-oplossingen automatiseren repetitieve en administratieve taken, zodat medewerkers zich kunnen richten op wat echt belangrijk is:
het ondersteunen van mensen en het verbeteren van de maatschappij.
Met deze extra aandacht kunnen organisaties investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en het aantrekken van nieuw talent, terwijl ze ook zorg dragen voor patiënten en burgers.
Samen maken we HR betekenisvoller en effectiever.
Onze kernwaarden zijn ondernemend, toegewijd, verantwoordelijk en inclusiviteit.
We zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en innovatieve oplossingen.
We zetten ons in voor het succes van onze klanten en medewerkers, en nemen verantwoordelijkheid voor onze impact op de samenleving en de mensen om ons heen.
Daarnaast waarderen en omarmen we diversiteit in al haar vormen en werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt.
Zo bouw je met ons mee
Als Consultant e-HRM ben jij de Youforce specialist waarmee we onze klanten ondersteunen bij alle HR-processen, van instroom tot uitstroom.
Binnen het dynamische team van consultants werk je dagelijks aan het succes van onze klanten.
Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner gedurende een project en werkt bij onze klanten samen met HR gebruikers, IT specialisten, functioneel beheerders en het management.
Samen met de klant ga je op zoek naar oplossingen om onze processen optimaal in te richten.
Jouw rol is essentieel:
je analyseert, implementeert en optimaliseert de software op verschillende fronten.
Het is jouw passie om deze gesprekken met klanten te voeren en hun verwachtingen te overtreffen.
Kortom, jij bent de drijvende kracht achter de optimalisatie van HR- processen, en dat geeft jou energie!
Hoe ziet het leertraject eruit?
Het leertraject bij ons is ontworpen om jou optimaal voor te bereiden op een rol als consultant bij onze klanten.
In het eerste kwartaal ben je voornamelijk bezig met het leren kennen van onze software- Youforce.
Tegelijkertijd investeren we in het opbouwen van een sterke band binnen het team.
Je leert niet alleen van de software, maar ook van je collega's.
Naast je technische vaardigheden besteden we ook veel aandacht aan het ontwikkelen van soft skills die essentieel zijn voor een consultant.
Denk hierbij aan klantgerichtheid, probleemoplossend vermogen, effectieve communicatie en projectmanagement.
We bieden een uitdagende en ondersteunende omgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen tot een ervaren HRM consultant.
Dit heb je ervoor nodig en breng je mee
Uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden spreken voor zich, je presenteert jezelf sterk, werkt met een duidelijke methodische aanpak, je bent analytisch en je kan goed luisteren.
Je weet dat contacten en relaties met jouw collega's essentieel zijn voor succes en zoekt deze samenwerking dan ook actief op.
Je bent oplossingsgericht, flexibel en kunt snel schakelen in een steeds veranderende omgeving.
Ook blink jij uit qua adviesvaardigheden, of deze nu aangeboren of aangeleerd zijn.
Jij maakt connectie met de klanten, waardoor zij instinctief op je vertrouwen en jij dat vertrouwen altijd waarmaakt.
Daarnaast beschik jij over:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau;
- Kennis van strategische HR processen is een pre & aantoonbare ervaring met IT;
- Tijd, je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
- Gericht op resultaat en samenwerking:
jij brengt projecten samen met alle stakeholders naar de finish; - Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat je ziet en wat je krijgt
Wat je krijgt, is de kans om een belangrijk aanspreekpunt te zijn voor zowel interne als externe stakeholders.
Je draagt bij aan het succes van Youforce in de markt.
Wat je van ons kan verwachten
We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je werkt met professionele, gedreven en leuke collega's van alle leeftijden en ervaringsniveaus.
Binnen Visma | Raet werken we gedeeltelijk vanuit huis.
Wanneer je vanuit kantoor werkt, is dat op ons hoofdkantoor in Amersfoort met zo'n 400 andere collega's.
Je werkt met mooie producten die daadwerkelijk waarde leveren voor de klanten.
Uiteraard hebben we een goed inwerkprogramma voor je klaar liggen.
Verder kan je verwachten:
- Een rol met impact in een internationaal werkende, snel veranderende organisatie;
- Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door middel van kennissessies;
- Een uitstekend bruto salaris tot €4.500 afgestemd op je ervaring;
- Een interessante bonusregeling;
- Interessante coachingstrajecten waarbij je tijd besteedt aan je eigen welzijn;
- Een open en vrije cultuur met veel vrijheid en ruimte voor je eigen initiatief;
- Minimaal 28 vakantiedagen per jaar, 8% vakantiegeld en een gratis doorlopende reis-en annuleringsverzekering voor het hele gezin;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Standplaats Amersfoort, goed bereikbaar met ov en auto;
- De mogelijkheid om flexibel en thuis te werken;
- Een thuiswerkvergoeding om jouw werkplek mee in te richten;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Grote kansen op succes bij een marktleider.
Direct solliciteren en meer weten
Is jouw interesse in de functie Consultant e-HRM gewekt? Neem dan contact op met Cheryl Bihari (Talent Acquisition Partner) via *** of + 31 6 51 89 51 86.
Een online assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure.
Voorafgaande de indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus.