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Company:
Lavoropiù SpA
Location:
IT -
Noventa di Piave
Posted: May 2, 2025
Lavoropiù SPA, filiale di San Donà di Piave, ricerca per strutturata realtà aziendale cliente afferente alla filiera alimentare, con sede a Noventa di Piave , la figura di un/a Addetto/Addetta al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
Si richiede:
esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella mansione; buona conoscenza della lingua inglese; familiarità con i sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001; padronanza del Pacchetto Office.
La risorsa selezionata, affiancherà il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione esterno (RSPP), occupandosi di:
gestione audit ISO 45001:
2018 e predisposizione della relativa documentazione; gestione riunioni periodiche annuali, ex art.
35 D.Lgs.
81/2008; monitoraggio ed attuazione delle misure di prevenzione e protezione; aggiornamento periodico del DVR; monitoraggio ed elaborazione dati riguardanti la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni in atmosfera e smaltimento; informazione/addestramento personale ed implementazione dei piani formazione periodici; divulgazione procedure ed istruzioni operative di sicurezza; analisi e gestione infortuni/near miss; sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro.
Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione a lungo termine.
Inquadramento da definirsi in base all'esperienza maturata.
Orario di lavooro:
giornaliero/full-time Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:
2021 su D&I e PDR 125:
2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Si richiede:
esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella mansione; buona conoscenza della lingua inglese; familiarità con i sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001; padronanza del Pacchetto Office.
La risorsa selezionata, affiancherà il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione esterno (RSPP), occupandosi di:
gestione audit ISO 45001:
2018 e predisposizione della relativa documentazione; gestione riunioni periodiche annuali, ex art.
35 D.Lgs.
81/2008; monitoraggio ed attuazione delle misure di prevenzione e protezione; aggiornamento periodico del DVR; monitoraggio ed elaborazione dati riguardanti la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni in atmosfera e smaltimento; informazione/addestramento personale ed implementazione dei piani formazione periodici; divulgazione procedure ed istruzioni operative di sicurezza; analisi e gestione infortuni/near miss; sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro.
Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione a lungo termine.
Inquadramento da definirsi in base all'esperienza maturata.
Orario di lavooro:
giornaliero/full-time Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:
2021 su D&I e PDR 125:
2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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