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Company:
Randstad Enterprise Italia
Posted: April 30, 2025
Randstad Enterprise per multinazionale logistica ricerca un/a Compliance Specialist che si occuperà di supervisionare e gestire le tematiche di compliance, garantendo la conformità alle normative nazionali, europee e internazionali e il rispetto delle politiche interne e delle procedure di qualità da parte dei dipartimenti aziendali.
Cosa farai:
Supportare il Compliance & Ethics Manager per garantire il programma di compliance globale;
Supportare nello sviluppo e nell'implementazione di politiche e procedure di conformità;
Vigilare e controllare la regolarità (contributiva, previdenziale, fiscale, etc.) dei fornitori e degli appaltatori;
Affiancare il Compliance & Ethics Manager in attività di analisi e gestione del rischio;
Supportare il Compliance & Ethics Manager nella gestione del lavoro sulla privacy e sulla protezione dei dati, garantendo la conformità, in particolare con il GDPR, in un'organizzazione globale;
Supportare la preparazione e la revisione degli accordi di trattamento dei dati, delle politiche sulla privacy, delle valutazioni dell'interesse legittimo e delle valutazioni di impatto sulla protezione dei dati, oltre a fornire assistenza per qualsiasi richiesta in materia di privacy;
Supportare il Compliance & Ethics Manager nell'interazione con il DPO nell'esercizio delle sue responsabilità, come ad esempio la gestione delle richieste degli interessati e l'esecuzione di audit interni ed esterni;
Fornire supporto su progetti speciali e collaborare con i team aziendali e con il Compliance & Ethics Manager.
Supporto nell'aggiornamento dei Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231/2001;
Collaborare con i team interfunzionali per affrontare i problemi di conformità e sviluppare soluzioni;
Rimanere aggiornati sulle modifiche delle leggi, dei regolamenti e degli standard di settore relativi alla compliance;
Cooperare con i reparti interni per identificare e risolvere potenziali rischi di conformità.
Cosa cerchiamo:
Laurea in Giurisprudenza o in discipline economico-giuridiche.
Esperienza di almeno due/tre anni in ruoli affini.
Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1).
Riservatezza, precisione e affidabilità.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di gestire priorità e scadenze in modo efficiente.
Forte attitudine al problem solving e capacità di gestire i conflitti con diplomazia e risolutezza.
Spiccate capacità di analisi.
Eccellenti doti comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con persone a tutti i livelli.
Riporto gerarchico: Compliance & Ethics Manager
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.
Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto a raccogliere la sfida, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l' informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Cosa farai:
Supportare il Compliance & Ethics Manager per garantire il programma di compliance globale;
Supportare nello sviluppo e nell'implementazione di politiche e procedure di conformità;
Vigilare e controllare la regolarità (contributiva, previdenziale, fiscale, etc.) dei fornitori e degli appaltatori;
Affiancare il Compliance & Ethics Manager in attività di analisi e gestione del rischio;
Supportare il Compliance & Ethics Manager nella gestione del lavoro sulla privacy e sulla protezione dei dati, garantendo la conformità, in particolare con il GDPR, in un'organizzazione globale;
Supportare la preparazione e la revisione degli accordi di trattamento dei dati, delle politiche sulla privacy, delle valutazioni dell'interesse legittimo e delle valutazioni di impatto sulla protezione dei dati, oltre a fornire assistenza per qualsiasi richiesta in materia di privacy;
Supportare il Compliance & Ethics Manager nell'interazione con il DPO nell'esercizio delle sue responsabilità, come ad esempio la gestione delle richieste degli interessati e l'esecuzione di audit interni ed esterni;
Fornire supporto su progetti speciali e collaborare con i team aziendali e con il Compliance & Ethics Manager.
Supporto nell'aggiornamento dei Modelli Organizzativi ex d.lgs. 231/2001;
Collaborare con i team interfunzionali per affrontare i problemi di conformità e sviluppare soluzioni;
Rimanere aggiornati sulle modifiche delle leggi, dei regolamenti e degli standard di settore relativi alla compliance;
Cooperare con i reparti interni per identificare e risolvere potenziali rischi di conformità.
Cosa cerchiamo:
Laurea in Giurisprudenza o in discipline economico-giuridiche.
Esperienza di almeno due/tre anni in ruoli affini.
Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1).
Riservatezza, precisione e affidabilità.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di gestire priorità e scadenze in modo efficiente.
Forte attitudine al problem solving e capacità di gestire i conflitti con diplomazia e risolutezza.
Spiccate capacità di analisi.
Eccellenti doti comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con persone a tutti i livelli.
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Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto a raccogliere la sfida, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l' informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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