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Company:
Greenergy
Location:
IT -
Castellaneta
Posted: May 20, 2025
Greenergy, azienda leader nel mercato nazionale operante nel settore delle Energie Rinnovabili da oltre 18 anni, specializzata in sviluppo, progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici ed agrovoltaici, per ampliamento del proprio organico è alla ricerca del seguente profilo professionale: Construction Manager.
ELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONE
Ruolo: Construction Manager
Livello: Middle/Senior
Dipartimento: Construction
Riporta gerarchicamente a: Responsabile Construction
Sede di lavoro: Castellaneta (TA), con frequenti e medio lunghe trasferte sul territorio nazionale
JOB DESCRIPTION
1. Obiettivo e funzione del ruolo
Il candidato ideale sarà inserito a diretto riporto del Responsabile Construction e gli sarà affidata la gestione delle commesse relative alla Construction di impianti fotovoltaici.
2. Compiti e responsabilità della posizione
La risorsa si occuperà di:
- Esaminare il progetto;
- Collaborare con il Project Manager nella stima del budget di costruzione;
- Collaborare con l'RSPP aziendale nella individuazione dei rischi di cantiere;
- Coordinare il lavoro svolto dagli operai e dalle imprese subappaltatrici;
- Organizzare, in collaborazione con l'ufficio acquisti, il trasporto e la consegna dei materiali;
- Verificare che il team di costruzione rispetti le procedure appropriate;
- Supervisionare la qualità del lavoro svolto;
- Controllare la corrispondenza dei costi con il budget di spesa;
- Verificare la conformità dell'opera alle normative legali e di sicurezza;
- Comunicare internamente con gli altri professionisti coinvolti (ingegneri, progettisti, ecc.);
- Aggiornare il cliente ed i Project Manager sullo stato di avanzamento dei lavori;
- Supervisionare i controlli ed i test necessari per la messa in servizio dell'impianto.
REQUISITI PREVISTI PER IL RUOLO
1. Livello di Studi
- Il candidato ideale ha conseguito preferibilmente una Laurea in Ingegneria Civile/Elettrica/Energetica ovvero una Laurea in Architettura e ha maturato una esperienza specifica nel mondo delle FER, con particolare focus sul fotovoltaico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
2. Competenze ed abilità soft e tecniche
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Google Workspace;
- Ottima capacità di problem solving;
- Ottime doti di leadership;
- Capacità di negoziazione ed intermediazione;
- Abilità nella gestione di task multipli, flessibilità ed approccio proattivo;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
3. Esperienza richiesta
3-5 anni in ruoli similari, preferibilmente ricoperti all'interno di contesti aziendali strutturati operanti nel settore FER.
Si valutano anche profili Junior con minima esperienza da affiancare e formare in azienda.
COSA OFFRIAMO
- Assunzione diretta in azienda e retribuzione fissa e variabile commisurata alla seniority;
- Assicurazione Sanitaria Integrativa;
- Auto aziendale
- Formazione continua per lo sviluppo delle competenze specifiche e trasversali;
- Opportunità di crescita professionale.
PERCHÉ LAVORARE IN GREENERGY?
In Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con un team costantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze.
Se sei un amante delle sfide e vuoi metterti alla prova con progetti di assoluta rilevanza a livello nazionale, questo è il posto giusto per te!
In Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passione affinché il sogno di un futuro sostenibile diventi realtà.
Se anche tu sei appassionato di energie rinnovabili e desideri contribuire attivamente alla crescita di un'azienda leader nel settore, inviaci la tua candidatura allegando il tuo curriculum vitae.
Se anche tu sostieni la transizione ecologica e poni la sostenibilità al centro delle tue scelte, unisciti a noi e sii parte della nostra missione per un futuro più Green!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
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