Responsable du Developpement RH & Rémunération chez FMGC
Fonderie de plus de 400 collaborateurs, leader européen du contrepoids en fonte avec plus de 90 000 tonnes livrées pour des Clients issus du TP, manutention, agriculture, …, et située à Soudan (44) près de Nantes en Loire Atlantique.
Depuis plus de 10 ans, nous ne cessons d'investir dans nos processus et d'innover sur nos produits, notamment dans le secteur des énergies marines renouvelables pour en devenir aujourd'hui un des leaders incontournables, et ce sur des solutions de lestage denses, notamment dans l'éolien offshore, la protection des câbles marins, …
Vous êtes dynamique, ambitieux, et prêt à relever de nouveaux défis ? La passion de la fonderie vous anime ? Alors, ce poste est vraisemblablement fait pour vous !
Imaginez-vous dans une entreprise innovante, performante et en constante évolution technologique !
- Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité et du respect de l'environnement au sein de votre secteur.
- Vous sensibilisez et contrôlez l'application des règles de sécurité au sein de vos services.
- Vous supervisez la fabrication des gammes de produits demandées par les clients dans des conditions de Qualité, Coûts et Délais déterminés.
- Vous fixez les objectifs de production et optimisez les ressources de votre secteur de façon à assurer sa pérennité, son développement et sa compétitivité.
- Vous appliquez la politique industrielle définie par la direction: organiser, planifier et suivre la production. Vous mettez en place et suivez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis
- Vous aurez sous votre responsabilité 50 collaborateurs. Vous serez le garant du maintien et de la montée en compétences de vos collaborateurs.
Activités:
- Planifier et coordonner les activités du service. Animer et manager le service.
- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Animer la démarche d'amélioration continue dans le service.Participer à l'amélioration des objectifs globaux de l'entreprise.Suivre les indicateurs du service et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme ESFF ou d'un BTS Fonderie avec une expérience fonderie significative.
- Vous avez une expérience professionnelle réussie en management d'équipe dans un milieu industriel.
- Vous êtes reconnu pour votre force de proposition.
- Vous avez le sens de l'analyse et du diagnostic, et une aptitude au travail en équipe.
Poste à pouvoir CDI | Mutuelle | Intéressement | Participation | 13 ème mois | Cadre
Céline Chevrel | Responsable du Développement RH & Rémunération: ***
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de notre politique de diversité, nos postes sont également proposés aux travailleurs en situation de handicap.
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